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當前，勞動(dòng)力市場(chǎng)供應不足的局面已經(jīng)打破，到2015年春節，提前返鄉回家過(guò)春節的打工者重新奔赴東南沿海打工，或將重現十多年不見(jiàn)的找工熱潮。而實(shí)體企業(yè)依然艱難行進(jìn)，為減少成本，將會(huì )采取控制加班、削減福利等措施來(lái)壓縮員工實(shí)際薪酬，新一波減薪潮端倪已現。

民營(yíng)企業(yè)寒冬降臨，大量勞動(dòng)力溢出

民營(yíng)企業(yè)寒冬降臨，大量勞動(dòng)力溢出

1、人民幣外升內貶，致低端制造業(yè)撤離中國

2008開(kāi)啟的新一波國進(jìn)民退，中國政府開(kāi)始實(shí)施人民幣外升內貶的經(jīng)濟政策，成功幫助美歐日等國實(shí)現了高端制造業(yè)的回流，也迫使低端制造業(yè)向東南亞和印度轉移。

從2010年開(kāi)始，溫州出現民營(yíng)企業(yè)倒閉潮，隨后蔓延到東莞、泉州、深圳等制造業(yè)密集的地區。進(jìn)入年底，民營(yíng)企業(yè)倒閉潮迅速擴散到東南沿海經(jīng)濟發(fā)達的地方，倒閉的企業(yè)也從包裝印刷、鞋服、家具、燈飾擴散到智能手機等高端制造領(lǐng)域。

由于民營(yíng)企業(yè)吸納了中國80%以上的就業(yè)人口，這類(lèi)企業(yè)的批量倒閉就意味著(zhù)大量人口重新被拋入失業(yè)大軍。僅以包裝印刷業(yè)為例，位于東莞的快聯(lián)達包裝，2007年員工達到7000人，2013年9月突然倒閉時(shí)僅余1700名員工。中大印刷在高峰時(shí)期也高達6000人，到2014年1月發(fā)生罷工時(shí)，人數僅1200人。

而進(jìn)入2014年，行業(yè)爆發(fā)的破產(chǎn)倒閉潮更是將數萬(wàn)人直接拋入失業(yè)大軍。皖北最大的包裝企業(yè)亨浩彩印倒閉導致500多人失業(yè)，福建千帆紙業(yè)倒閉造成1000多人失業(yè)，上海力天有400人。

2、自動(dòng)化設備取代人工操作 勞動(dòng)力剩余量增加

由于外升內貶的人民幣政策，不僅壓縮了外向型包印企業(yè)的利潤空間，也大大增加了企業(yè)的人工成本。一些企業(yè)被迫引進(jìn)高速、自動(dòng)化的設備，從而導致包印刷企業(yè)對就業(yè)人員的需求大大減少。以裕同為例，2012年集團員工為10000人，現在則減少到8000人。位于廣東鶴山的雅圖仕集團，幾年前高峰時(shí)期員工人數高達2萬(wàn)人，現在也只有1.4萬(wàn)人。美盈森、合興這兩家包裝龍頭企業(yè)雖然保持著(zhù)較快地增長(cháng)，但由于不斷引進(jìn)自動(dòng)化高速設備，近幾年來(lái)公司員工人數并沒(méi)有增加。

自去年開(kāi)始，中國就陸陸續續出現了一波又一波的返鄉潮，到今年更是一浪高過(guò)一浪。2014年9月和10月，單湖北就有高達56萬(wàn)的農民工返鄉。

勞動(dòng)力供應可能在春節后出現井噴

由于龐大的地方債、隨時(shí)爆破的房地產(chǎn)泡沫，未來(lái)實(shí)體經(jīng)濟表現不佳，2015年中國的就業(yè)市場(chǎng)將顯得萎靡。因此，事隔多年后，中國或將再現打工難。

1、在今年實(shí)體企業(yè)倒閉潮中提前返鄉的數以百萬(wàn)計打工者，在春節之后必然重新出來(lái)尋找工作。

2、2013和2014年，由于農產(chǎn)品價(jià)格畸低，農業(yè)資料價(jià)格卻未下降，導致許多棄工從農的老一輩打工者虧損嚴重，明年可能重返東南沿海。連續兩年虧損將逼迫部分安心在家鄉從事農業(yè)生產(chǎn)的老一代農民工重抄打工舊業(yè)。

3、前些年取消農業(yè)稅，農產(chǎn)品價(jià)格相對較高，很多農民工以在農地幫工的形式謀生。明年春節，這部分人也會(huì )加入打工大軍。

4、過(guò)去兩年，每年高達700萬(wàn)的大學(xué)畢業(yè)生，只有少數人實(shí)現在真正就業(yè)，大部分處于失業(yè)或半失業(yè)狀態(tài)，其中尤其以農村大學(xué)生居多?，F在農村蕭條，這部分人將結束啃老生活，嘗試出門(mén)找工作。

5、隨著(zhù)中國政府把大量資金投入到股市當中，人為制造一波人造牛市，被很多專(zhuān)家解讀為政府意圖放棄房地產(chǎn)來(lái)保住金融業(yè)。如果真是如此，隨著(zhù)樓市泡沫的破滅，將會(huì )有數千萬(wàn)建筑業(yè)工人失業(yè)。

政府及企業(yè)著(zhù)手準備應對找工潮

面對嚴峻的局面，廣東地方政府似乎有所預感。近日全國共有23個(gè)省份公布了2014年企業(yè)工資指導線(xiàn)，其中基準線(xiàn)平均在12%左右?；鶞示€(xiàn)最低的廣東省為9%，比去年的10.5%下降1.5個(gè)百分點(diǎn)，是目前唯一基準線(xiàn)低于10%的地區，而東莞市政府至今未公布企業(yè)工資指導線(xiàn)。

鑒于明年更加艱難的就業(yè)局面，廣州市政府害怕大量從內地洶涌而來(lái)的打工人口給社會(huì )穩定帶來(lái)不利影響，11月21日，廣州發(fā)布穗府36號文，要求外地來(lái)穗人員到達居住地3天內向政府登記個(gè)人信息。

由于效益不佳，很多實(shí)體企業(yè)正通過(guò)計件工資改革、控制加班、削減福利、取消年終獎等方式來(lái)降低成本，打工者的實(shí)際薪酬水平呈現下降趨勢。

因此，建議目前有一份穩定工作的打工者，且行且珍惜，不要輕易跳槽。而期待公司漲薪的員工，不妨調整心理預期，并緊縮開(kāi)支應對未來(lái)艱難的時(shí)光。