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近日，清華大學(xué)專(zhuān)家團隊公布了自己研究的養老體制改革方案，“從2015年開(kāi)始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領(lǐng)取養老金，1966年出生的推遲兩年”。該方案是為響應人社部目前正在推進(jìn)的養老體制頂層設計方案，并廣泛征求社會(huì )各界意見(jiàn)。

中國青年報社會(huì )調查中心通過(guò)搜狐新聞客戶(hù)端，對25311人進(jìn)行的一項題為“你對延遲退休持什么態(tài)度”的調查顯示，94.5%的受訪(fǎng)者明確表示反對延遲退休，僅3.2%的受訪(fǎng)者表示支持，2.3%的受訪(fǎng)者表示中立或未表明態(tài)度。

盡管相關(guān)人士解釋此方案并不是指延遲退休，但是很多人無(wú)法接受退休后將有一段時(shí)間無(wú)退休金可領(lǐng)，如果沒(méi)有了退休金，就等于下崗，甚至比下崗更慘，這 樣的退休無(wú)異于失業(yè)。延遲領(lǐng)取養老金，這意味著(zhù)勞動(dòng)者退休之后領(lǐng)取的養老金總額會(huì )減少，養老問(wèn)題日益突出，“推遲領(lǐng)取養老金”與“延遲退休”被廣大群眾指 出是在偷換概念！

中國社會(huì )科學(xué)院社會(huì )政策研究中心研究員唐鈞認為，1965年出生的女性，2005年時(shí)正值40歲，1960年出生的男性，2005年時(shí)正好45歲， 他們都趕上了“轉制并軌”的末班車(chē)，本來(lái)苦挨10年至15年可以拿到退休金，如今又要推遲一年，同時(shí)還要再繳社會(huì )保險費，想過(guò)他們的感受嗎？“

方案的提出，被很多媒體誤讀為“延遲到65歲退休”，清華大學(xué)方案起草者之一的楊燕綏教授解釋?zhuān)舆t領(lǐng)取養老金非延遲退休，也可提前退休再領(lǐng)養老金。這一解釋更被廣大群眾評價(jià)為要讓退休者先喝五年西北風(fēng)，說(shuō)這不是延遲退休，根本就是在偷換概念。

決定了新的養老金政策方案不僅涉及到退休年齡，更是包括繳費數額、年限、領(lǐng)取數額及相關(guān)限制等內容，否則將無(wú)法解決養老金缺口的根本問(wèn)題。管用的政 策必然包含著(zhù)更多能夠發(fā)揮實(shí)際效力的條款，民眾之所以對條款存在爭議和批評，無(wú)疑都是對自身利益的的關(guān)注和參與，在“延遲領(lǐng)取”和“延遲退休”這樣的字眼 做文章來(lái)平息民意，只會(huì )對養老保險制度改革推進(jìn)起到反作用。

公務(wù)員群體不繳納養老金卻享受到高于普通退休居民的退休保障，城鎮職工只能享受城鄉居民養老待遇，不但有礙社會(huì )公平，且對國家財政形成沉重負擔。同 時(shí)也不否認未來(lái)人口預期壽命會(huì )再提高，中國的老齡化壓力加大，延遲退休不可避免。但也有分析人士指出，在公平問(wèn)題上還未得到很好解決的情況下，以養老缺口 等借口延遲領(lǐng)取退休金，治標不治本，實(shí)際上是在用窮人的錢(qián)補貼富人，這太不公平。

就養老金改革，人力資源和社會(huì )保障部副部長(cháng)胡曉義表示，制度的最終“并軌”的大方向是明確的。人社部正在抓緊研究養老保險頂層設計方案，將在適當的 時(shí)候廣泛征求社會(huì )各界的意見(jiàn)，方案成熟后，所設計的各項改革舉措將逐步實(shí)施。就目前關(guān)于延遲退休而言，只不過(guò)是作為一個(gè)討論課題而已。