人力資源和社會(huì )保障部今天對外披露了2003—2012年全國企業(yè)職工基本養老保險情況。情況顯示,10年間職工養老保險參??側藬的昃鲩L(cháng)8.2%;撫養比,即參保職工人數/離退休人數,在2012年達到3.09,年均增長(cháng)0.7%;到2012年底,養老保險基金累計結余22968億元,比2003年增加21204億元,年均增長(cháng)33%。
人社部介紹,按照政務(wù)公開(kāi)要求,原勞動(dòng)保障部自2007年起建立了社會(huì )保險信息披露制度,每年向社會(huì )公布社會(huì )保險基本情況。為了使社會(huì )各界全面了解社會(huì )保險情況,更好享有知情權,此次人社部對近10年全國企業(yè)職工基本養老保險的相關(guān)數據進(jìn)行了匯總,予以公布。
人社部披露,十年間企業(yè)職工養老保險撫養比未降反升
3.09名職工養一個(gè)退休職工
養老保險基金累計結余22968億元
【數說(shuō)養老金】
3.09 2012年職工養老保險撫養比
【發(fā)布】
“2003—2012年全國參加企業(yè)職工基本養老保險”情況表顯示,2012年職工養老保險撫養比為3.09,2003年為2.90,10年間的最高值為2011年,達到3.16,年均增長(cháng)0.7%。
2003年參??側藬禐?/span>13881萬(wàn)人,到2012年增加到28272萬(wàn)人,年均增長(cháng)8.2%。其中,離退休人員從3557萬(wàn)增加到6911萬(wàn),年均增長(cháng)7.7%;參保職工人數從10324萬(wàn)增加到21361萬(wàn),年均增長(cháng)8.4%。
【解讀】
從公布的情況看,盡管人口老齡化在加劇,但隨著(zhù)養老保險逐步擴大覆蓋面,總的撫養比并不像一些專(zhuān)家指出的那樣一年比一年低,過(guò)去10年反而有所增長(cháng)。
22968億 截至2012年底基金累計結余
【發(fā)布】
“2003—2012年全國企業(yè)職工基本養老保險基金”情況表顯示,到2012年底,累計結余22968億元,比2003年增加21204億元,年均增長(cháng)33%。
2012年職工基本養老保險總收入為18363億元,比2003年增加15154億元,年均增長(cháng)21.4%。2012年財政補助2430億元,比2003年增加約1885億元,年均增長(cháng)18.1%。2012年職工基本養老總支出14009億元,比2003年增加11293億元,年均增長(cháng)20%。
【解讀】
從公布的情況看,職工基本養老保險基金每年都有結余,即使不算財政補助,近年來(lái)也是收大于支,不存在社會(huì )上猜測的“養老金收不抵支”或“全靠財政補貼”說(shuō)法。據了解,由于養老金尚未實(shí)現全國統籌,有的省份收大于支,有的省份收不抵支,故需要財政對部分省份予以補貼。山西省人力資源社會(huì )保障廳領(lǐng)導蒞臨山西萬(wàn)保人力資源有限公司進(jìn)行授牌儀式并調研指導工作
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