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武漢全國首創(chuàng )聘“布衣”參事

萬(wàn)保人力資源   2012-06-11   瀏覽量:980

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武漢聘“布衣”參事 打撈民間智慧

選聘過(guò)程打破年齡、身份、學(xué)歷、地域等限制;集合民間智慧;90%以上自薦;在全國屬于首創(chuàng )

4月16日,武漢市參事室發(fā)布《從普通市民中選聘參事的公告》,公開(kāi)選聘參事,在年齡、身份、學(xué)歷、地域等4個(gè)方面打破限制,對參事選聘制度進(jìn)行創(chuàng )新。

5月29日,武漢市政府正式聘任三名市民擔任參事室參事,聘期三年。

選聘中,武漢市嘗試打破《政府參事工作條例》中的眾多限制,包括年齡、職位、選拔方式等,從民間公開(kāi)選聘參事,在全國屬首創(chuàng )。

作為能直接給市長(cháng)反映建議的三名“布衣”參事,在民間和政府之間如何建立一條高效的民意輸送管道,令人期待。

6月2日,武漢市第一技術(shù)學(xué)校。走進(jìn)校門(mén),看到教學(xué)樓橫掛一條紅底白字橫幅——“熱烈慶祝我校教師胡全志當選武漢市人民政府參事”。

教師胡全志從“文俠”變?yōu)槲錆h市政府參事?!拔膫b”是胡的網(wǎng)名。以前,網(wǎng)絡(luò )一直是他的主要陣地。

5月29日,胡全志從武漢市市長(cháng)唐良志手中接過(guò)“參事”聘書(shū),陣地變成了武漢市參事室。
破例與公正

武漢參事室副主任說(shuō),這次我們只看能力,減少限制,盡力打撈沉默的聲音

參選之前,參選人陳勇唯一顧慮的是年齡。按國家參事條例規定,參事年齡不低于55歲。他打電話(huà)咨詢(xún),得到明確的答案:“首聘年齡不超過(guò)60歲就行?!?br>
對比《政府參事工作條例》規定參事首聘年齡不得低于55周歲,不得高于65周歲。武漢市打破了年齡下限。

向悅說(shuō),“年齡一直是參事重要條件,畢竟代表了資歷和經(jīng)驗。但這次我們只看能力,減少限制,盡力打撈沉默的聲音?!?7歲的霍成龍是最小的參選者,他說(shuō):“打破限制后,我把年輕看做最大的優(yōu)勢?!?br>
以往,武漢市參事多為正局級官員和正教授級學(xué)者,且由各單位推薦。這次取而代之的條件是“近三年來(lái)有建言獻策成果被市領(lǐng)導批示或被市直部門(mén)采納、轉化或被媒體報道?!弊罱K有175人報名參選,“90%以上是自薦”。

用什么方法選擇?此次選聘事件主要設計者向悅介紹說(shuō),此次參照了廣東省曾經(jīng)公推公選領(lǐng)導干部的方法,為了保證評委的客觀(guān)和公平性,采取了大評委制,由各個(gè)階層,例如市民、媒體、學(xué)者、參事等組成評審團。

競聘中要寫(xiě)一篇不低于3000字的策論,內容是闡述本人對參事的理解以及如何做好參事。施平說(shuō),“這一環(huán)節有的人寫(xiě)了一萬(wàn)七千多字,我只寫(xiě)了3000多字,可能是沒(méi)能進(jìn)入下一輪的原因?!?br>
筆試卷子都隱掉名字,由7人組成閱卷小組,全程由紀委監督,保證閱卷公正性。武漢市參事室一名相關(guān)負責人稱(chēng),“施平作為提倡者,沒(méi)能進(jìn)入面試階段。這也體現了選拔的公正性?!?br>
5月20日,有9人進(jìn)入到第二輪面試階段。面試環(huán)節中,選手既吟詩(shī)、也講故事。華中科技大學(xué)新聞學(xué)院教授趙振宇擔任面試評委,他認為,“選手近幾年做過(guò)什么事情,提出什么建議是最具說(shuō)服力的?!?br>
面試考核時(shí),也隱藏了名字,9名選手都是編號,按分數高低,當場(chǎng)選出6名候選人。

進(jìn)入最后考核階段,由人事部、組織部、統戰部將調查走訪(fǎng)情況告知評委,作為評分依據,最終選出3名參事。

“選聘做到了4個(gè)破例:年齡、身份、學(xué)歷、地域。之前,我們都向市政府和國務(wù)院參事室匯報過(guò)?!毕驉傉f(shuō)。

陣地轉移

從知名網(wǎng)友“文俠”蛻變?yōu)槲錆h市政府參事,陣地從網(wǎng)上轉到了武漢市參事室

5月29日,胡全志從武漢市長(cháng)唐良志手中接過(guò)“參事”聘書(shū),從知名網(wǎng)友“文俠”蛻變?yōu)槲錆h市政府參事,陣地轉到了武漢市參事室?!拔膫b”是他的網(wǎng)名,網(wǎng)絡(luò )曾是他的主要陣地。

今年55歲的胡全志,在網(wǎng)上以“文俠”自居,愛(ài)打抱不平。他說(shuō),這與性格有關(guān)。

向悅說(shuō),考察胡全志時(shí),印象最深的是“他經(jīng)常強迫校長(cháng)為一些家境貧寒的學(xué)生減免學(xué)費”。

有一年,得知一學(xué)生母親病逝,胡全志連夜趕到學(xué)生家中探視,回來(lái)后,他“逼”校長(cháng)為該學(xué)生全免學(xué)費。向悅說(shuō),“這讓校長(cháng)陷入尷尬,如果每個(gè)都減,學(xué)校都辦不下去了,但這反映了胡全志的熱心腸”。

胡的另一個(gè)特點(diǎn)是愛(ài)提意見(jiàn)。上世紀80年代,還是一名工人的胡全志給《人民日報》寄去一篇讀者來(lái)信,建議郵電部門(mén)統一信封標準。隨后,郵電總局回信,采納了其意見(jiàn)。這讓胡全志有成就感。

1993年,他到武漢市第一技術(shù)學(xué)校做老師,三年后被借調到武漢市信訪(fǎng)辦。在信訪(fǎng)辦,他看到很多市民給市長(cháng)的信件,例如:改造武漢江灘的建議,最終被領(lǐng)導采納。

由此,他得到啟發(fā),“市民可以通過(guò)這種渠道為城市建言獻策”。

6月2日,在記者采訪(fǎng)時(shí),新?lián)螀⑹碌暮静粩嘟拥绞忻耠娫?huà)。一位市民反映拆遷問(wèn)題,他和對方約定聯(lián)系時(shí)間。

此前,有市民向胡全志建議,將旅游局和園林局合并,節約行政資源,突出功能。胡全志認為這個(gè)建議有道理,他還了解到,有的地方已經(jīng)在做了。

6月5日,他把建議提交到了參事室。參事室成為他的新陣地。

或建民間智庫

中央指示積極探索,效果和經(jīng)驗及時(shí)溝通。任何創(chuàng )新都是“違法”的,應該鼓勵武漢這種以事促法的行為

武漢選聘“布衣”參事,跟當地這些年來(lái)做法一脈相承。近年來(lái),武漢開(kāi)展“網(wǎng)絡(luò )問(wèn)政”和“電視問(wèn)政”,都是政府注重民聲的表現。

盡管胡全志工作想法甚多,但他的提議也不是每個(gè)都能得到參事室的支持。當選后,胡全志曾有個(gè)打算,去市文化局“交流交流”。

他想了解兩個(gè)問(wèn)題,一個(gè)是,詢(xún)問(wèn)相關(guān)部門(mén)對武漢當地文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)掘和推動(dòng)情況。

他說(shuō):“漢劇和楚劇幾乎消失了,文化部門(mén)沒(méi)有投入和建設的原因是什么?武漢作為歷史文化名城,大量基礎工作相關(guān)部門(mén)不重視,比如武漢本地歷代碑刻選搜救,為何不做?”

第二個(gè)問(wèn)題是,他曾反映一家銀行私自改變歷史建筑的構件問(wèn)題。當時(shí),市文物局公開(kāi)回應,已經(jīng)下達整改通知。幾年過(guò)去了,還是老樣子。

然而,參事室一個(gè)領(lǐng)導得知他的想法后,給出建議,“讓我先別去,因為我現在是參事。去之前要參事室開(kāi)證明之類(lèi)的?!边@讓胡全志的計劃至今沒(méi)有實(shí)施。不過(guò),他打算以個(gè)人名義先去了解情況。

武漢市政府參事室主任黃莉也意識到這個(gè)問(wèn)題,她說(shuō),7月份,將組織兩名在批評建言方面有經(jīng)驗的老參事給新人們培訓。

向悅說(shuō),畢竟參事是直通市長(cháng)的渠道,有參事室的規矩。每年,參事要參加參事室組織的工作,也可以有個(gè)人建言。

新參事在個(gè)人和參事身份之間,如何綜合考量仍需摸索,但她“相信新當選的參事能夠做好”。

同是武漢市參事的湖北省統計局副局長(cháng)葉青認為,“布衣”參事與他最大的區別是,更能反映民間的聲音,能對現有參事結構產(chǎn)生改變和補充。

在武漢實(shí)驗外國語(yǔ)學(xué)校校長(cháng)、參事李茵看來(lái),“布衣”參事能夠讓更多的利益團體參政,反映更豐富的聲音。

現在,武漢市參事增加到39名。向悅認為,增加的三名參事不僅是數量增加。更是結構的調整和補充。他們擅長(cháng)歷史、文化領(lǐng)域,彌補了現有參事結構的不足。

對于武漢參事室來(lái)說(shuō),他們瞄準的是三名參事背后龐大的民間智慧,如何將更多的參選者以及分布在民間的智囊,集合起來(lái)。

另一名參選者關(guān)升紅提出建立注冊信息員制度,“武漢市選參事,跟我建立民間智庫的想法不謀而合”。

這個(gè)建議的初步雛形是,參事室從民間召集注冊信息員,晉升為特約信息員,再往上則晉升為參事,采用晉級考評方式,“以此達到完善參事結構,而不僅是補充數量的作用?!秉S莉說(shuō)。

“中央指示是積極探索,效果和經(jīng)驗及時(shí)溝通?!毕驉傉f(shuō),“有了這樣的態(tài)度,我們才決定依法選聘,我們的程序都是合法合規的?!?br>
對此,華中科技大學(xué)新聞學(xué)院教授趙振宇表示,任何創(chuàng )新都是“違法”的,應該鼓勵武漢這種以事促法的行為?!叭魏握叨夹枰c時(shí)俱進(jìn)?!?

當天,胡全志等三名市民通過(guò)公選成為政府參事,聘期三年。

另外兩名參事是:陳勇,武漢市東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區城管執法局一中隊科員;施嵐,武漢市旅游質(zhì)量監督管理所主任科員。

為了更多地吸納民智,武漢市參事室承擔著(zhù)壓力,打破年齡、資歷、選拔方式的限制,發(fā)起了一場(chǎng)公選民間參事的運動(dòng)。

作為此次選聘制度的設計者、武漢市政府參事室副主任向悅說(shuō),“之前,從沒(méi)人做過(guò)這種改革?!?br>
參事很忙

每天接到各種電話(huà),內容從拆遷到社區競選黑幕,甚至包括汽車(chē)噪聲問(wèn)題

5月31日,新任參事胡全志在漢網(wǎng)上發(fā)表一個(gè)新帖《市民參事網(wǎng)上征集建議專(zhuān)用帖》。他稱(chēng)之為工作帖,網(wǎng)名為“市民參事”。

隨后,有市民反映,武金堤路損壞嚴重,公交車(chē)不得不繞道走,曾有乘客被顛倒受傷。媒體多次報道,但這條路至今沒(méi)有改變。無(wú)奈,有人把問(wèn)題反映給胡全志。

胡全志覺(jué)得此事重大,“不僅牽涉到出行難的問(wèn)題,也有損武漢形象?!彼騾⑹率姨岬酱耸?,一名處長(cháng)非常重視,到各部門(mén)打聽(tīng),了解到該路歸水務(wù)局負責。

胡全志和這名處長(cháng)約定到水務(wù)局了解情況后,再反饋給市民。

胡全志當選參事后,每天會(huì )接到各種電話(huà),有求助的、有提建議的,內容從拆遷到社區競選黑幕,甚至包括汽車(chē)噪聲問(wèn)題。

“有些問(wèn)題超過(guò)了我能做的?!焙菊f(shuō),他的工作方法是,關(guān)注重大事件以及自己有興趣、有認識的事情。

他希望媒體不要誤導群眾,“參事也有職責和范疇,不是什么都管?!?br>
7月,他們要參加參事室的培訓,學(xué)習如何做一名政府參事。目前,新當選的三名參事正在等待參事室的通知。

“參事室還沒(méi)安排工作給我們,但我的參事工作已經(jīng)開(kāi)始了?!焙菊f(shuō)。

改革,自下而上

討論的結果最終交由20名評委根據各部門(mén)調查走訪(fǎng)情況,來(lái)打分決定

參事室設立,可上溯到建國初期,中央政府設的一室一廳,就是參事室和政府辦公廳。

武漢市政府參事室副巡視員王漢平說(shuō),當時(shí),參事地位非常高,“參事不來(lái)市長(cháng)不開(kāi)會(huì ),參事不表態(tài),市長(cháng)不拍板?!?br>
至20世紀末,中央改參事終身制為聘任制,以前看重參事政治身份,后來(lái)人選定位有影響力的專(zhuān)家學(xué)者。

最初開(kāi)始時(shí),參事是由統戰部直接安排人,后來(lái)發(fā)展為參事室和統戰部選聘。

4月16日,武漢市參事室發(fā)布了《從普通市民中選聘參事的公告》,選聘對象為“對武漢經(jīng)濟、歷史文化有研究且熱愛(ài)武漢的普通市民”,一些參事和參選人認為,這是“武漢市權力向民間傾斜的舉動(dòng)”。

武漢市政府參事室主任黃莉說(shuō),這個(gè)改革是自下而上的。

去年12月,市長(cháng)邀請十位市民一起檢查政府工作。坐船渡江時(shí),坐在唐良志左右的施平和胡全志,提到讓市民當參事的想法。

之前,曾有單位推薦施平做參事,不過(guò),他不符合正局級或正教授級別的資歷要求。他說(shuō):“我跟市長(cháng)提了這事,說(shuō)政府應該多吸納民智?!?br>
坐在一旁的胡全志,立刻表達了同樣的意思?!疤剖虚L(cháng)聽(tīng)了我們的建議,感興趣,才有了后來(lái)的公選‘布衣’參事?!?br>
選聘之初,武漢參事室之中就分為三種聲音。

第一,由市長(cháng)直接來(lái)決定人選;第二,仍由單位推薦,幾個(gè)部門(mén)研究;第三,則是公推公選的方法。向悅回憶,因為市長(cháng)多次批示“大膽嘗試和探索”。最終,參事室決定采用第三種方式,更具說(shuō)服力。

華中科技大學(xué)新聞學(xué)院教授、評委趙振宇說(shuō):“在6進(jìn)3的過(guò)程中,又發(fā)生了爭論。當時(shí)開(kāi)會(huì )到晚上10點(diǎn),討論的是何種方式選出最后的三人。有人認為保險的做法是,讓統戰部從中選出三人,但討論的結果最終還是,交由20名評委根據各部門(mén)調查走訪(fǎng)情況來(lái)打分決定?!?/div>
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