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北京時(shí)間9月24日上午消息，根據微軟 向美國證券交易委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“SEC”)提交的文件，微軟董事會(huì )已經(jīng)批準了一項特別股權獎勵計劃，用于保證在尋找新任CEO期間，公司高管不會(huì )流失。

微軟尚未著(zhù)手向公司高管授予股票，但根據周一公開(kāi)的SEC監管文件，微軟“可能會(huì )不時(shí)給予高管股權獎勵”，以確?！霸谛氯?/span>CEO過(guò)渡期內重要領(lǐng)導的延續性”。

微軟現任CEO史蒂夫·鮑爾默(Steve Ballmer)在今年8月宣布，他將在12個(gè)月內退休，該公司隨后啟動(dòng)了物色新任CEO的工作。負責這項工作的微軟董事會(huì )特別委員會(huì )表示，該公司既考慮從內部挖掘，也打算從外部尋找鮑爾默的替代者。

多位微軟內部人士被認為是新任CEO的有力競爭者，但微軟在提交SEC的監管文件中，并未提到任何一位高管的名字。