晨報訊 由社會(huì )科學(xué)文獻出版社出版的《人力資源藍皮書(shū):中國人力資源發(fā)展報告(2013)》昨日發(fā)布。藍皮書(shū)指出,我國勞動(dòng)年齡人口比重下降,勞動(dòng)年齡人口進(jìn)入負增長(cháng)的歷史拐點(diǎn)。
藍皮書(shū)稱(chēng),目前僅從總體數量上來(lái)看,中國勞動(dòng)力供給仍然比較充裕,但是人口結構和勞動(dòng)參與率都有所變化。根據國家統計局數據,由于生育持續保持較低水平、老齡化速度加快,15至64歲勞動(dòng)年齡人口的比重自2002年以來(lái)首次出現下降。2012年,我國15至59歲勞動(dòng)年齡人口為93727萬(wàn),比2011年減少345萬(wàn),占總人口的比重為69.2%,比2011年年底下降0.60個(gè)百分點(diǎn),這是我國勞動(dòng)年齡人口在相當長(cháng)時(shí)期里第一次出現絕對下降。
與此同時(shí),我國勞動(dòng)參與率也呈現逐年下降的趨勢,由2005年的76.0%降到2011年的70.8%.中國勞動(dòng)力供給格局開(kāi)始發(fā)生轉變。另外,我國就業(yè)總量壓力仍然較大。今后一個(gè)時(shí)期,我國每年需要就業(yè)的城鎮勞動(dòng)力超過(guò)2400萬(wàn)人,但目前每年只能提供就業(yè)崗位1200萬(wàn)個(gè)左右。 “十二五”期間應屆畢業(yè)生年均規模將達到700萬(wàn)人。我國農村還有1億多富余勞動(dòng)力,每年需要轉移就業(yè)800萬(wàn)至900萬(wàn)人。同時(shí),2億多農民工中還有很多人工作崗位并不穩固。
藍皮書(shū)指出,就業(yè)穩定性是衡量就業(yè)質(zhì)量的重要指標。根據怡安翰威特調查結果,中國員工平均流動(dòng)率為15.9%,在全球處于高位。當前我國農民工就業(yè)呈現出“短工化”趨勢,表現為工作持續時(shí)間短、工作流動(dòng)性高。65.9%的農民工更換過(guò)工作,25%的人在近7個(gè)月內更換了工作。農民工平均每份工作的平均持續工作時(shí)間都不長(cháng),在兩年左右,而兩份工作的時(shí)間間隔長(cháng)達8個(gè)月。山西省人力資源社會(huì )保障廳領(lǐng)導蒞臨山西萬(wàn)保人力資源有限公司進(jìn)行授牌儀式并調研指導工作
2018年7月20日,在迎澤區非公和社會(huì )組織工委和非公有制企業(yè)黨委的領(lǐng)導和支持下,中共山西萬(wàn)保人力...
根據工作需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員2名,從事行政文職工作,所錄用人員為勞務(wù)派遣用工,由...