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京華時(shí)報訊 3月25日，北京市人社局會(huì )同市財政局下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》，將擴大用人單位的崗位補貼和社保補貼的范圍和額度。

政策

崗補每年5000元

北京市行政區域內的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、事業(yè)單位、社會(huì )團體及個(gè)體工商戶(hù)等各類(lèi)用人單位，招用本市登記失業(yè)人員和農村就業(yè)困難人員，依法簽訂一年 及以上期限勞動(dòng)合同、按規定繳納職工社會(huì )保險、按月足額發(fā)放不低于當年本市職工最低工資標準1.2倍的工資，可申請享受崗位補貼和社會(huì )保險補貼。

社會(huì )保險補貼以本市上年度職工月平均工資標準的60%為最高補貼基數，低于本市上年度職工月平均工資標準60%的，按照實(shí)際繳費基數予以補貼?；? 養老保險補貼20%，醫療保險補貼10%，失業(yè)保險補貼1%.除就業(yè)困難人員以外，其他登記失業(yè)人員的社會(huì )保險補貼以本市社會(huì )保險最低繳費基數為補貼基 數。

崗位補貼標準為每人每年5000元。

上述政策將于2013年4月1日起實(shí)施。

意義

統一幫扶城鄉勞動(dòng)者

北京市人社部門(mén)透露，新政將可鼓勵用人單位招用本市城鄉就業(yè)困難人員和登記失業(yè)人員，進(jìn)一步提升促進(jìn)就業(yè)質(zhì)量，幫助更多的勞動(dòng)者實(shí)現穩定就業(yè)。

北京市人力社保就業(yè)促進(jìn)處相關(guān)負責人強調，“十二五”時(shí)期，本市促進(jìn)就業(yè)工作的總體目標是努力實(shí)現城鄉充分就業(yè)，即實(shí)現城鄉統一且有質(zhì)量的就業(yè)增長(cháng)。新政策圍繞這一目標，要達到三大目的。

一是推動(dòng)城鄉統一。即在實(shí)現城鄉覆蓋的基礎上，打破現行政策的城鄉分割，使城鄉勞動(dòng)者獲得統一的就業(yè)幫扶；二是引導充分就業(yè)。即通過(guò)擴大受惠群體， 增強幫扶力度等，充分調動(dòng)用人單位積極性，引導城鄉勞動(dòng)者在更多的領(lǐng)域實(shí)現就業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量。三是提高執行效率。即：通過(guò)簡(jiǎn)化程序、信息比對等手段，在 確保資金安全的基礎上，方便了用人單位申請享受政策。

變化范圍擴大力度增強效果提高

與原政策相比，新政主要發(fā)生了三大變化。

首先是擴大適用范圍。享受補貼的用人單位由二、三產(chǎn)業(yè)單位擴大到員工制的一產(chǎn)企業(yè)和正規用工的農村個(gè)體工商戶(hù)；補貼對象由城鄉就業(yè)困難群體擴大到登記失業(yè)人員和農村就業(yè)困難人員。

第二是增強補貼力度。崗位補貼標準從每人每年3000元提高到每人每年5000元；補貼期限從最長(cháng)一般不超過(guò)3年延長(cháng)到最長(cháng)不超過(guò)5年。

第三是提高政策效果。申請享受補貼的條件調整為按時(shí)足額發(fā)放不低于最低工資1.2倍的工資，使補貼能夠起到適當提高勞動(dòng)者收入水平的作用。