很久之前在一次航班上偶遇一個(gè)出境考察的企業(yè)家旅游團。他們都來(lái)自西北同一個(gè)城市,中年人,男性占據主力,點(diǎn)綴零落的幾個(gè)女人。她們的衣飾打扮并不出彩,只是氣質(zhì)明顯比尋常女人鋒利。
團里的一個(gè)熱情大叔在我們旁邊甫一坐下就開(kāi)始聊天,先介紹團里的背景,剛剛從南美回來(lái),方便面已經(jīng)所剩不多。末了,他突然看著(zhù)不遠處的女性團員感嘆道,女人呀,還是不能當女強人,不然就不像女人了。
A女士現在是某銀行分行的高管,出生于上個(gè)世紀50年代。從她那個(gè)年代出來(lái)的人大部分都沒(méi)有雄厚背景。她從部隊轉業(yè)出來(lái),進(jìn)入現在所在銀行的一個(gè)支行,當了一個(gè)普通員工。
她看上去并不是所謂的咄咄逼人的女強人。衣著(zhù)總是簡(jiǎn)單得體,每天七點(diǎn)準時(shí)出發(fā)上班,為了避開(kāi)高峰期。在單位里甚至比在家里更加溫柔。
B女士的成功是另外一種意義。她是小學(xué)老師,負責帶幾年級,幾十年來(lái)都在跟一年級到三年級的小孩子打交道。
由于接近退休,她從班主任的位置上退了下來(lái)??墒菍W(xué)生家長(cháng)依然想著(zhù)辦法把孩子送到她班上。同事們給她起了個(gè)外號叫“深圳”,因為她總是風(fēng)風(fēng)火火,改作業(yè)、試卷永遠都最快完成。
在那些年代里,職場(chǎng)還不稱(chēng)為職場(chǎng)。人們,尤其是女性習慣于堅守一份工作,穩定而傳統。
朋友C是85后,大學(xué)畢業(yè)之后頻繁換工作,也包括換城市。在職場(chǎng)中,她還是一葉扁舟。
起初她在北京,換了兩份工作。之后義無(wú)反顧去了上海,來(lái)到一家博物館策劃公司。雖然這與她大學(xué)的專(zhuān)業(yè)大相徑庭,但是她豪氣干云:“以后可以告訴我孫子哪個(gè)哪個(gè)博物館是我策劃的!”
職場(chǎng)的罅隙很快顯現。上海名校美術(shù)專(zhuān)業(yè)的新同事明顯才被器重??墒敲I诛@然認為自己是龍游淺水。兩個(gè)人后來(lái)開(kāi)始合作一個(gè)項目,然而關(guān)系并不融洽。最終,名校生辭職。臨走前說(shuō)被她排擠。
C就這樣成為了一個(gè)拉幫結派打擊異己的壞人。她不知道什么時(shí)候自己居然成為了勾心斗角里勝出的大反派。
對于壞人這個(gè)角色她顯然不能接受,也分外詫異。直到另一個(gè)同事開(kāi)解她,反正在這個(gè)版本里,你贏(yíng)了,她走了。
我不愿意將職場(chǎng)描述為一個(gè)如同宮斗劇般波譎云詭的地方,因為沒(méi)有現實(shí)中的人說(shuō)過(guò)她們?yōu)榇藱C關(guān)算盡。
波伏娃認為“女性”是被男權社會(huì )重新定義了的第三性。也許大部分人都不極端,也不信奉女權主義,只是無(wú)形之中,女人的裙子畢竟有別于男人的西裝褲。
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