十一長(cháng)假過(guò)后，吉林大學(xué)校園招聘會(huì )逐漸增多，9日已經(jīng)達到近20場(chǎng)，幾乎都是國內知名企業(yè)和單位，一些大二大三的學(xué)生也參與其中，致使一些招聘會(huì )場(chǎng)場(chǎng)爆滿(mǎn)。
然而，面對嚴峻的就業(yè)形勢，研究生似乎并無(wú)太多優(yōu)勢。武漢大學(xué)中國科學(xué)評價(jià)中心近日發(fā)布的“中國研究生教育與學(xué)科專(zhuān)業(yè)評價(jià)”課題結論顯示，近年來(lái)碩士生就業(yè)率連續下降，2009年至2011年其就業(yè)率連續三年低于本科生。
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年前來(lái)吉林大學(xué)招聘的深圳賽意法微電子有限公司的負責人表示，本科、碩士、博士不同學(xué)歷層次的畢業(yè)生待遇差異不大，且日后提升主要依據具體工作業(yè)績(jì)，不過(guò)
在新入職員工工資待遇方面，研究生基本工資會(huì )相對高于本科生?？傮w來(lái)看，招聘單位日益注重員工的技術(shù)操作能力而不單單注重學(xué)歷高低。
統計數據顯示，2008年到2013年中國研究生考試報名人數從120萬(wàn)人增加到176萬(wàn)人，每年增加10至15萬(wàn)人，處在一個(gè)相對平穩的增長(cháng)周期中。2013年中國應屆大學(xué)畢業(yè)生達到699萬(wàn)。
然而，不是每個(gè)畢業(yè)生都能找到合適自己的工作。隨著(zhù)中國研究生招生規模的不斷擴張，很多人選擇了把讀研當做就業(yè)的“避風(fēng)港”。
“在考研之前，讀研一直是我追求的夢(mèng)想，因為工作了之后才了解校園生活多么的幸福，無(wú)憂(yōu)無(wú)慮，所以還想繼續學(xué)習?！睎|北師范大學(xué)在讀研究生王嘉欣在經(jīng)歷過(guò)一次失敗之后，毅然選擇了再考一次。
東北師范大學(xué)研究生小寧說(shuō)：“當初考研的時(shí)候對研究生生活充滿(mǎn)向往，甚至已經(jīng)規劃好了自己的學(xué)習生活，上了之后校園生活很自由，大部分時(shí)間做了自己想做的事，沒(méi)有人管，自己就放松了?！?/div>
一部分研究生在采訪(fǎng)時(shí)坦言，對于大部分研究生來(lái)說(shuō)，他們學(xué)到的是學(xué)習方法和自主學(xué)習的能力，然而面對開(kāi)放式教學(xué)，控制力不夠的學(xué)生很容易變得無(wú)所事事。
已經(jīng)研究生畢業(yè)一年的筱玲說(shuō)，學(xué)歷雖然重要，但它也只是一塊“敲門(mén)磚”，想要找到一份心儀的工作就要在招聘時(shí)證明自己有足夠的能力，而學(xué)習這個(gè)能力就是在研究生期間的主要任務(wù)。
東北師范大學(xué)就業(yè)指導服務(wù)中心主任王占仁認為，報考研究生要慎重，讀研期間要有明確的規劃和目標，這些正在成為大學(xué)生必須思考的問(wèn)題。研究生找工作難是事實(shí)，關(guān)鍵還是學(xué)生的期望值和社會(huì )現實(shí)差距太大造成的，需要自己做心理調整，也需要關(guān)注實(shí)際情況。
專(zhuān)家認為，中國研究生就業(yè)難的社會(huì )預期和現實(shí)，也在一定程度上對推動(dòng)社會(huì )傳統學(xué)歷觀(guān)念的變革有重要作用，對于那些為找工作而讀研的學(xué)生也是一種現實(shí)引導，可以減少研究生畢業(yè)后的心理落差。
吉林大學(xué)高等教育研究所所長(cháng)趙俊芳教授也認為，中國研究生求職遇冷表明一種理性的回歸，在讀研究生在求職過(guò)程中應該依據社會(huì )需求、學(xué)科特點(diǎn)、個(gè)人興趣等尋找適合自己的工作，主動(dòng)提高自己素質(zhì)和能力，方可順利就業(yè)。
