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“中國打工皇帝少，最缺的也是打工皇帝?！弊鳛槁殘?chǎng)中最引人注目的職業(yè)經(jīng)理人，向來(lái)是社會(huì )關(guān)注的焦點(diǎn)。不斷有各種版本的職業(yè)經(jīng)理人辭職或出走事件，也不斷有職業(yè)經(jīng)理人與企業(yè)大老板“火拼”交手的商業(yè)大片上演。

　　職業(yè)經(jīng)理人究竟應該具備什么素質(zhì)？目前我市職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)狀況如何？昨天，中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)洪虎來(lái)渝，并接受了重慶晨報記者的獨家專(zhuān)訪(fǎng)。

　　現狀 缺完善的人才市場(chǎng)

　　重慶晨報：職業(yè)經(jīng)理人在中國的生存現狀如何？和發(fā)達國家相比，差距在哪兒？

　　洪虎：其實(shí)在新中國成立前，中國就有了類(lèi)似歐美的職業(yè)經(jīng)理人。在《喬家大院》這部電視劇里，出資人又稱(chēng)為“東家”，他其實(shí)就是企業(yè)老板，而被老板雇傭的掌管商號的“掌柜”，其實(shí)就相當于職業(yè)經(jīng)理人。

　　不過(guò)，職業(yè)經(jīng)理人在我國還是個(gè)新誕生的職業(yè)。目前，中國還缺乏完善的職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)。職業(yè)經(jīng)理人的選拔、信用機制、評價(jià)標準等都還沒(méi)有完全建立，這制約著(zhù)我國職業(yè)經(jīng)理人隊伍的發(fā)展壯大。

　　與國外職業(yè)經(jīng)理人相比，一是數量上，我國職業(yè)經(jīng)理人的總人數遠不及發(fā)達國家；二是質(zhì)量上，我國相當一部分的職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的能力還不夠，還有相當一部分人缺乏專(zhuān)業(yè)精神，職業(yè)經(jīng)理與企業(yè)所有者的關(guān)系處理不好等等。

　　機遇 民企需求量非常大

　　重慶晨報：職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)，目前面臨的最大機遇是什么？

　　洪虎：以前，由于體制上還沒(méi)有理順關(guān)系，從全國來(lái)看，職業(yè)經(jīng)理人在認證、培訓、管理等方面還沒(méi)有建立起一個(gè)全國的框架。眼下，民營(yíng)經(jīng)濟已占GDP半壁江山，大量成長(cháng)起來(lái)的民營(yíng)企業(yè)對職業(yè)經(jīng)理人的需求量非常大。

　　在國家層面，職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設已經(jīng)提上了重要議事日程，國家中長(cháng)期人才發(fā)展規劃綱要（2010－2020年）中提到，要以戰略企業(yè)家和職業(yè)經(jīng) 理人為重點(diǎn)，加快推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才職業(yè)化、市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化和國際化，培養造就一大批具有全球戰略眼光、市場(chǎng)開(kāi)拓精神、管理創(chuàng )新能力和社會(huì )責任感的優(yōu)秀 企業(yè)家和一支高水平的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊伍。到2020年，中國企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才總量將達4200萬(wàn)人，要建立社會(huì )化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價(jià)制度，加強規范 化管理。

　　標準 首先應該誠信

　　重慶晨報：據我所知，目前職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)國家標準還沒(méi)有推出，你認為標準中最重要的一點(diǎn)應該是什么？

　　洪虎：不是知識，也不是技能，最重要的應該是信用評價(jià)。一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，首先要看是否誠信。俗話(huà)說(shuō)“受人之托，忠人之事”，職業(yè)經(jīng)理人能否信守職業(yè)道德底線(xiàn)，時(shí)時(shí)都在考驗著(zhù)企業(yè)老板的心理底線(xiàn)。

　　因此，未來(lái)我國要推出的評價(jià)標準，重點(diǎn)要引入以誠信為主的資質(zhì)評價(jià)，對職業(yè)經(jīng)理人的信用進(jìn)行評價(jià)，而且這個(gè)評價(jià)不是短期的，而應該持續跟蹤，一旦發(fā)現其有不誠信的行為，就應該取消其職業(yè)經(jīng)理人的相關(guān)資質(zhì)。

　　如果你要干一番事業(yè)，創(chuàng )業(yè)并非唯一路徑，做個(gè)打工皇帝也不錯。隨著(zhù)民營(yíng)經(jīng)濟的快速發(fā)展，職業(yè)經(jīng)理人等管理人才受寵。按國家中長(cháng)期人才發(fā)展規劃綱要，到2020年，中國企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才總量將達4200萬(wàn)人。