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當地時(shí)間13日，美國雅虎公司發(fā)布消息稱(chēng)，公司董事會(huì )任命主管雅虎全球媒體的羅斯萊文森為代理執行長(cháng)，替代已去職的斯科特湯普森。任命負責調查湯普森假學(xué)歷事件的董事阿爾佛瑞德阿莫拉索為董事會(huì )主席，取代前主席羅伊博斯托克。任命立即生效。

雅虎發(fā)布的消息還表示，已與擁有雅虎股份5.8%的對沖基金公司第三點(diǎn)達成協(xié)議，3名第三點(diǎn)的高層進(jìn)入雅虎董事會(huì )，取代無(wú)意在今年董事會(huì )改選續任的董事。

從被揭露到被辭退正好10天。至此，雅虎前執行長(cháng)湯普森的假學(xué)歷風(fēng)波劃下句號。

今年1月才擔任雅虎執行長(cháng)的湯普森之前在網(wǎng)絡(luò )拍賣(mài)和交易網(wǎng)站電子灣下屬的支付公司貝寶擔任執行長(cháng)。5月3日，對沖基金公司第三點(diǎn)揭露湯普森簡(jiǎn)歷存在虛假學(xué)歷，要求他向股東負責引咎辭職。

第三點(diǎn)執行長(cháng)丹尼爾羅卜指出，湯普森的簡(jiǎn)歷稱(chēng)他從石山學(xué)院獲得會(huì )計和計算機兩個(gè)學(xué)位，事實(shí)上他只有會(huì )計學(xué)位。

教會(huì )學(xué)校石山學(xué)院位于麻州波士頓附近。湯普森在貝寶以及數年前出席系列大型會(huì )議提供的簡(jiǎn)歷均列出擁有兩個(gè)學(xué)位。

湯普森7日向員工承認簡(jiǎn)歷有虛假成分并道歉，但將責任歸咎于獵頭公司的疏忽。湯普森對被要求下臺未有回應。

8日，雅虎董事會(huì )宣布成立一個(gè)特別調查委員會(huì )，核實(shí)湯普森的學(xué)歷。

羅卜表示，湯普森的不誠實(shí)行為對雅虎公司及股東造成嚴重傷害，湯普森明知并有意允許這種錯誤延續多年。羅卜等股東要求雅虎董事會(huì )，如果不在下周一，即當地時(shí)間5月14日中午前開(kāi)除湯普森，將面臨可能的法律訴訟。

雅虎近年來(lái)多次面臨高層人事變動(dòng)和股價(jià)動(dòng)蕩，湯普森是5年內第4位執行長(cháng)。今年1月17日，雅虎共同創(chuàng )辦人楊致遠辭去董事會(huì )董事及公司其他職務(wù)。2010年6月，微軟以每股33美元，總價(jià)476億收購雅虎被拒絕后放棄。上周五收市時(shí)，雅虎股價(jià)為15.15美元。

雅虎重組引發(fā)眾多人才離職 架構師加盟PayPal

雅虎的重組以及該公司CEO斯科特·湯普森(Scott Thompson)的學(xué)歷造假風(fēng)波導致眾多人才離職。PayPal近期宣布，已經(jīng)聘用了前雅虎架構師、JSON之父道格拉斯·克洛克福特(Douglas Crockford)。

     道格拉斯·克洛克福特離職凸顯了雅虎的危機。具有諷刺意味的是，雅虎CEO湯普森為PayPal前總裁，在加盟雅虎后，湯普森開(kāi)始挖角PayPal以試圖幫助步履蹣跚的雅虎重拾輝煌。

     在聘用道格拉斯·克洛克福特后，業(yè)界也在期待PayPal可能于未來(lái)推出新產(chǎn)品和服務(wù)，而使用Java的三個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域：功能型手機、Android和web界面可能是PayPal關(guān)注的重點(diǎn)。

     據悉，道格拉斯·克洛克福特此前為雅虎的資深JavaScript架構師，他在Java相關(guān)技術(shù)的發(fā)展中起到了重要作用。在加盟雅虎之前，其曾在A(yíng)tari、LucasFilm和Paramount任職。

《福布斯》：雅虎臨時(shí)CEO需首先致電馬云

美 國對沖基金Ironfire Capital創(chuàng )始人和管理成員埃里克·杰克遜(Eric Jackson)在《福布斯》網(wǎng)站上發(fā)表評論文章稱(chēng),湯普森將很快離開(kāi)雅虎，羅斯·萊文索恩(Ross Levinsohn)將擔任雅虎臨時(shí)CEO。這對于雅虎和雅虎股東都是一個(gè)好消息。

自 從學(xué)歷門(mén)事件開(kāi)始10天時(shí)間以來(lái)，湯普森最大的錯誤是他以為他能夠制定如何以正確的形象出現在股東面前的戰略以便戰勝丹·勒布(Dan Loeb)。湯普森缺少回應以及后來(lái)發(fā)表的一個(gè)不可信的解釋失去了雅虎員工的信任。一個(gè)領(lǐng)導人只有在他或者她擁有追隨者的時(shí)候才是領(lǐng)導者。有些人可以有 CEO的頭銜，但是，如果沒(méi)有人繼續追隨他，他算什么？

現在，雅虎任命內部的萊文索恩為臨時(shí)CEO，雅虎有機會(huì )恢復士氣并且在未來(lái)幾個(gè)星期做許多重要的事情。

萊文索恩在雅虎工作了幾年，了解雅虎并且不僅僅是從公司辦公室的角度了解雅虎。萊文索恩顯然把許多時(shí)間都用于現場(chǎng)和與廣告商打交道方面。

那么，萊文索恩的工作將從哪里開(kāi)始呢？杰克遜認為，萊文索恩上任后第一天要做的工作是首先打三個(gè)電話(huà)。

1. 給馬云打電話(huà)。這是雅虎擁有的最重要的關(guān)系。雅虎與阿里巴巴的關(guān)系開(kāi)始步入正軌是很重要的，讓馬云知道萊文索恩致力于搞好關(guān)系。新的雅虎董事會(huì )可能會(huì )有機 會(huì )審核湯普森制定的過(guò)去的應征稅的交易。如果這個(gè)交易看起來(lái)很好，這個(gè)交易就沒(méi)有理由不能順利進(jìn)行，從而導致出售部分資產(chǎn)并且使雅虎得到許多現金。

2.給微軟的史蒂夫·鮑爾默打電話(huà)。微軟是雅虎的第二重要的關(guān)系。搜索交易對于雅虎或微軟都沒(méi)有作用。這個(gè)搜索交易需要發(fā)揮作用。這個(gè)搜索交易需要改進(jìn)。

3.給Facebook CEO馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）打電話(huà)。專(zhuān)利問(wèn)題現在能夠以雅虎和Facebook雙贏(yíng)的方式的解決。把發(fā)生的問(wèn)題歸咎于湯普森。這個(gè)事情就像是橋下的流水，已成為過(guò)去。兩家公司將達成一個(gè)對雙方都有利的交易。

杰克遜稱(chēng)：“我預計雅虎董事會(huì )將組建一個(gè)委員會(huì )物色新的CEO。如果我是萊文索恩，我會(huì )像已經(jīng)擔任這個(gè)職務(wù)一樣管理公司。我推測員工也會(huì )喜歡這種做法。就像股東一樣，他們厭煩了等待?！?/p>