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教育部:招聘畢業(yè)生要做到三嚴禁

萬(wàn)保人力資源   2013-04-18   瀏覽量:797

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教育部4月17日發(fā)出了《關(guān)于加強高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)工作的通知》,要求招聘高校畢業(yè)生做到“三嚴禁”:嚴禁發(fā)布含有限定985高校、211高校等字樣的招聘信息,嚴禁發(fā)布違反國家規定的有關(guān)性別、戶(hù)籍、學(xué)歷等歧視性條款的需求信息,嚴禁發(fā)布虛假和欺詐等非法就業(yè)信息,堅決反對任何形式的就業(yè)歧視。

教育部發(fā)出通知要求

嚴禁就業(yè)歧視保護畢業(yè)生合法權益

新華社北京4月17日電根據教育部網(wǎng)站消息,教育部辦公廳日前發(fā)出的《關(guān)于加強高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)工作的通知》要求,各地、各高校要加大高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)力度,嚴禁任何形式的就業(yè)歧視,保護畢業(yè)生合法權益。

針對當前高校畢業(yè)生求職過(guò)程中遭遇的就業(yè)歧視問(wèn)題,通知強調,各地、各高校在組織校園招聘活動(dòng)時(shí),要加強對用人單位資質(zhì)、招聘信息的核查,營(yíng)造公平就業(yè)環(huán)境。凡是教育行政部門(mén)和高校舉辦的高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng),要做到“三個(gè)嚴禁”:嚴禁發(fā)布含有限定985高校、211高校等字樣的招聘信息,嚴禁發(fā)布違反國家規定的有關(guān)性別、戶(hù)籍、學(xué)歷等歧視性條款的需求信息,嚴禁發(fā)布虛假和欺詐等非法就業(yè)信息,堅決反對任何形式的就業(yè)歧視。要加強對畢業(yè)生的法制教育,提高畢業(yè)生維權意識,積極創(chuàng )造條件,主動(dòng)為畢業(yè)生提供求職、簽約等方面的就業(yè)權益保障服務(wù),切實(shí)維護畢業(yè)生的合法權益。

同時(shí),通知還要求,要把大力收集崗位信息作為當前就業(yè)工作的重中之重,確保招聘活動(dòng)場(chǎng)次和崗位數量進(jìn)一步增長(cháng)。要努力開(kāi)辟畢業(yè)生到戰略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、現代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域就業(yè)的新渠道。

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