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【回放】 退休職工曾是我國社會(huì )建設的中堅力量，曾為國家的發(fā)展作出過(guò)重要貢獻，沒(méi)有他們的付出，就沒(méi)有今天的大好局面。據人力資源和社會(huì )保障部統計，我國企業(yè)退休人員已超過(guò)6000萬(wàn)人，養老已與住房、教育、醫療一道，成為全民焦慮的話(huà)題。

2013年1月9日，國務(wù)院召開(kāi)國務(wù)院常務(wù)會(huì )議，決定繼續提高企業(yè)退休人員基本養老金水平。會(huì )議決定，自2013年1月1日起，繼續提高企業(yè)退休人員基本養老金水平。

3月12日，本報記者從市社會(huì )保險事業(yè)管理局獲悉，按照全省統一部署，此次我市對調整范圍內的企業(yè)退休人員，每人每月增加基本養老金100元。在此基礎上，再按繳費年限，每滿(mǎn)一年增加兩元，繳費年限不滿(mǎn)一年的按一年計算。

【評析】 自2005年以來(lái)，國家已連續9年較大幅度調整企業(yè)退休人員基本養老金水平。這“九連漲”，反映的是社會(huì )對退休職工所作貢獻的認同和回饋，是促進(jìn)社會(huì )分配更加公平合理的關(guān)鍵舉措，讓退休人員生活質(zhì)量更高，活得更有尊嚴，更讓退休老人的幸福指數不斷高漲！