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6月1日消息，針對微博上有消息稱(chēng)華為計劃裁員1萬(wàn)人一事，華為官方相關(guān)人士昨日晚間向騰訊科技表示，該消息屬謠言，公司沒(méi)有宣布任何相關(guān)裁員計劃。

5月31日晚間，從微博傳來(lái)消息稱(chēng)，“華為公司準備裁員10000人，據說(shuō)指標會(huì )逐層往下分到各小部門(mén)，先從海外開(kāi)始，之后國內?！彪S后，華為官方相關(guān)人士表示微博消息屬謠言。

來(lái)自華為近日發(fā)布的2011年可持續發(fā)展報告顯示，華為現有14.6萬(wàn)名員工，遍及全球155個(gè)國家，華為是100%由員工持股的民營(yíng)企業(yè)，員工持股參與人數為65596人，全部由公司員工構成。

具體分布為，中國員工占比為79.81%，國外員工共占20.19%，其中亞洲其他國家占比7.56%，歐洲占4.92%，南美洲占2.93%，非洲占2.85%，北美洲占1.72%.目前華為深圳總部人數約4萬(wàn)人。

華為在海外的主要運營(yíng)模式為銷(xiāo)售或零售導向的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，華為稱(chēng)，2012年將會(huì )制定本地聘用政策，以聘用更多當地人員，華為海外員工本地化比例為72%.

此外，華為2011年全球員工保障共投入45.34億元，平均每員工投入超過(guò)31萬(wàn)元，其中用于大陸員工的保障費用為29.43億元，占比達到占六成多。

目前，華為建立了完善的員工保障體系，除當地法律規定的各類(lèi)保險外，還購買(mǎi)了各類(lèi)商業(yè)保險，并設置了特殊情況下的公司醫療救助計劃。

華為表示，公司給員工提供管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)兩種職業(yè)晉升通道，為多樣化的員工提供不同的價(jià)值實(shí)現方式。華為不僅遵守當地法律規定的最低工資標準，還推行極具競爭力的薪酬體系。

據悉，華為的人員流動(dòng)率平均為6%到8%.內部人士稱(chēng)，這一指標低于業(yè)界平均水平。