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記者昨日獲悉，國家稅務(wù)總局納稅服務(wù)司在其官網(wǎng)上對近期納稅咨詢(xún)熱點(diǎn)做出解答。納稅服務(wù)司指出，根據規定，超出相關(guān)標準的公務(wù)交通、通信費等公務(wù)費用，將并入當月工資、薪金所得計征個(gè)人所得稅。

有納稅人近期咨詢(xún)，公司發(fā)放的交通、通信補貼，是否需要全額并入員工工資、薪金收入，繳納個(gè)人所得稅。

納稅服務(wù)司昨日回應稱(chēng)，根據規定，只有經(jīng)省級地方稅務(wù)局根據納稅人公務(wù)交通、通信費的實(shí)際發(fā)放情況調查測算后，報經(jīng)省級人民政府批準、國家稅務(wù)總局備案的 一定標準之內的公務(wù)交通、通信費用才可以扣除。除此之外，或者超出這一標準的公務(wù)費用，一律并入當月工資、薪金所得計征個(gè)人所得稅。

國家稅務(wù)總局所得稅司巡視員盧云此前與網(wǎng)友交流時(shí)表示，根據現行個(gè)稅法和有關(guān)政策規定，單位以現金方式給出差人員發(fā)放交通費、餐費補貼應征收個(gè)稅，但如果單位是根據國家有關(guān)標準，憑出差人員實(shí)際發(fā)生的交通費、餐費發(fā)票作為公司費用予以報銷(xiāo)，可以不作為個(gè)人所得征收個(gè)稅。

對于通訊費補貼，盧云稱(chēng)，如果所在省市地方稅務(wù)局報經(jīng)省級人民政府批準后，規定了通訊費免稅標準的，可以不征收個(gè)稅。在未規定通訊費免稅標準的情況下，單位發(fā)放此項津貼，應予以征收個(gè)稅。

國稅總局在其官網(wǎng)特別開(kāi)辟了納稅咨詢(xún)欄目，該欄目承諾“有問(wèn)必答”。

同時(shí)，納稅服務(wù)司會(huì )每周集中回答網(wǎng)友提問(wèn)較多的熱點(diǎn)問(wèn)題。

此前，國稅總局納稅服務(wù)司已經(jīng)解答了包括個(gè)人所得稅、小微企業(yè)所得稅等多項熱點(diǎn)問(wèn)題。

納稅服務(wù)司此前三周中在回答熱點(diǎn)問(wèn)題時(shí)稱(chēng)，對于發(fā)給個(gè)人的福利，不論是現金還是實(shí)物，均須繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補償收入，其收入超過(guò)當地上年職工平均工資3倍數額的部分，按規定計算繳納個(gè)人所得稅。

- 國稅總局答問(wèn)

安家費暫免征收個(gè)稅

問(wèn)：我單位現向引進(jìn)的研究生人才發(fā)放一次性安家費3萬(wàn)元，請問(wèn)是否需要代扣個(gè)人所得稅？

答：《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第四條第七項規定，按照國家統一規定發(fā)給干部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費，暫免征收 個(gè)人所得稅。上述單位向引進(jìn)人才發(fā)放一次性安家費，如符合規定，可免納個(gè)稅。如不符合規定或以“安家費”名義向員工發(fā)放收入，應作為“工資、薪金所得”項 目繳個(gè)稅。

獨生子女補貼不征個(gè)稅

問(wèn)：公司每月給符合條件的職工發(fā)放20元的獨生子女津貼（三優(yōu)費），請問(wèn)需要代扣代繳個(gè)人所得稅嗎？

答：《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規定〉的通知》（國稅發(fā)〔1994〕089號）第二條第二項規定，獨生子女補貼不屬于工資、薪金性 質(zhì)的補貼、津貼，不征稅。但這里所述的“獨生子女補貼”，是指各地出臺的《人口與計劃生育條例》規定數額發(fā)放的標準之內的補貼。

誤餐補助不征個(gè)稅

問(wèn)：?jiǎn)挝幻吭掳l(fā)放給職工的誤餐補助是否并入工資、薪金，計征個(gè)人所得稅？

答：《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于誤餐補助范圍確定問(wèn)題的通知》（財稅字〔1995〕82號）規定，對個(gè)人因公在城區、郊區工作，不能在工作單位或返回就 餐，確實(shí)需要在外就餐，根據實(shí)際誤餐頓數，按合理的標準領(lǐng)取的誤餐費不征稅。對一些單位以誤餐補助名義發(fā)給職工的補貼、津貼，應當并入當月工資、薪金所得 計征個(gè)人所得稅。