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　　2012屆高校畢業(yè)生大型招聘會(huì )昨天在河西國際博覽中心拉開(kāi)大幕，宣告90后開(kāi)始邁入職場(chǎng)。此次招聘會(huì )共有1500家單位提供6萬(wàn)崗位，吸引了5萬(wàn)人入場(chǎng)。

　　90后求職具有什么樣的特征？記者昨天在招聘會(huì )現場(chǎng)發(fā)現，他們既自信、張揚又不可避免地有些盲目、浮躁。

　　NO.1

　　法學(xué)：逛了大半天，只投了一份簡(jiǎn)歷

　　姓名：趙驊 學(xué)校：南京財經(jīng)大學(xué)專(zhuān)業(yè)：法學(xué)

　　應聘成果：只投了一份簡(jiǎn)歷　求職感言：找工作不容易

　　趙驊站立在熙熙攘攘的招聘大廳里，顯得格外扎眼，一身筆挺的淡灰色西裝，簇新的皮鞋擦得锃亮，他左手提著(zhù)皮包，右手拿著(zhù)一摞簡(jiǎn)歷。在記者跟隨趙驊的大半天時(shí)間里，這個(gè)一絲不茍的90后男孩最終只投出了一份簡(jiǎn)歷。作為新鮮闖進(jìn)職場(chǎng)的90后，趙驊有著(zhù)自己的獨特個(gè)性，待遇“能租房，能吃飯”，不去“北上廣”、不當“公務(wù)員”。

　　“你對待遇有什么要求？”招聘單位一位負責人問(wèn)他。他的回答也很“90后”：“起碼讓我能在南京租個(gè)房子，吃飽飯，最重要的是給我一個(gè)提升的空間吧?！壁w驊說(shuō)。在得到一句“等通知吧”的話(huà)后，趙驊擠出擁擠的人群。

　　中午11點(diǎn)多，招聘大廳里熙熙攘攘的求職者們有些開(kāi)始泡面，有些開(kāi)始端起盒飯，趙驊在招聘大廳轉了一圈，最后還是沒(méi)有投下第二份簡(jiǎn)歷。

　　“我1990年出生，應該算是90后吧，我覺(jué)得90后就業(yè)有個(gè)最大的特點(diǎn)，就是個(gè)人喜好，不一定錢(qián)多穩定我就得去！”趙驊對這個(gè)年齡段的求職者有著(zhù)清晰的認識。

　　NO.2

　　國貿：猛投16份簡(jiǎn)歷，但是沒(méi)一家有譜

　　姓名：文雅 學(xué)校：南京理工大學(xué)專(zhuān)業(yè)：國際貿易

　　應聘成果：投了16份簡(jiǎn)歷　求職感言：粥多僧更多

　　上午8點(diǎn)，白襯衫黑正裝，文雅同學(xué)精氣神十足地來(lái)到了國際博覽中心的招聘現場(chǎng)?！拔业哪繕耸亲鐾赓Q業(yè)務(wù)員。有六七家非常中意，我是有備而來(lái)的。呵呵！”文雅到招聘會(huì )現場(chǎng)的時(shí)候，有的公司還沒(méi)到。

　　“你好，你有沒(méi)有主持經(jīng)驗，你能不能在現場(chǎng)給我們講一段新春晚會(huì )的開(kāi)場(chǎng)白？”面試官著(zhù)實(shí)給文雅出了個(gè)創(chuàng )新題。文雅不慌不亂地答道：“之前在社團做過(guò)主持人……”文雅講到自己暑期的時(shí)候在一家外貿公司做過(guò)實(shí)習生，還與導師一起做過(guò)課題：江蘇省外貿企業(yè)對大學(xué)生的要求。面試官蠻有興趣地問(wèn)：“那你研究的結果是怎么樣的呢？”文雅一一作了回答。雙方交流前面都挺順利，沒(méi)想到問(wèn)到籍貫的時(shí)候，用人單位突然變得沒(méi)有興趣，面試由此戛然而止。

　　經(jīng)過(guò)一陣猛投后，文雅共投了16份簡(jiǎn)歷?！拔抑绹Q專(zhuān)業(yè)的工作不是很好找，但是我們不能認輸啊，多做準備啊?！庇浾邌?wèn)她在16家公司里，感覺(jué)被哪家錄用的希望比較大。她表示心里也沒(méi)譜。

　　NO.3

　　交通：月薪要價(jià)4000元，公司說(shuō)可以

　　姓名：張文 學(xué)校：南京工業(yè)大學(xué)專(zhuān)業(yè)：交通工程

　　應聘成果：被一家用人單位相中　求職感言：工作挺好找，不急簽

　　昨天，張文同學(xué)起個(gè)大早，從浦口校區遠道趕到河西國際博覽中心?！拔蚁嘈乓宰约旱膶?shí)力，定會(huì )有所收獲?！毙』镒雨?yáng)光開(kāi)朗，顯得很有自信。

　　“你好，請問(wèn)你是想競聘我們公司的什么職位？”某橋隧診治有限公司的面試官眼睛直視著(zhù)他?！澳愫?，我是想競聘貴公司的設計人員一職，但是看到這個(gè)崗位要求是研究生學(xué)歷，如果不可以，我就應聘檢測人員一職?！敝竺嬖嚬俳舆^(guò)他的成績(jì)單，露出開(kāi)心的面容?！捌鋵?shí)也并不是這樣，你的簡(jiǎn)歷和成績(jì)都非常的優(yōu)秀，我覺(jué)得你應聘檢測人員會(huì )有點(diǎn)屈才。如果你的繪圖能力不錯，我推薦你應聘我們的設計人員。我們或許可以對你開(kāi)放?！睆埼倪B忙道謝?！叭绻覀児疽?，你有沒(méi)有什么要求？或者說(shuō)你理想的月薪?！薄拔蚁Ｍ滦竭_到4000元?！睆埼牡囊獌r(jià)嚇到了旁邊等待面試的同學(xué)，但是面試官卻說(shuō)：“可以考慮你的要價(jià)。那你把你的一些成果和軟件應用熟練程度寫(xiě)給我們吧，我會(huì )跟你聯(lián)系的?！泵嬖嚬俑樟宋帐?，結束這次愉快的面試。

　　專(zhuān)家看90后：既自主又盲目

　　南理工就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導中心主任王渤多年和學(xué)生就業(yè)打交道。說(shuō)起90后的特征，他認為很突出的一點(diǎn)是：他們的自主性很強。

　　“今年的就業(yè)形勢很好，到我們學(xué)校來(lái)要人的單位比往年要多，但是我們卻奇怪地發(fā)現：目前的簽約率并沒(méi)有比往年同期上升?！蓖醪撤治?，這和學(xué)生們普遍在觀(guān)望、挑選有關(guān)?！?0后孩子自主意識強，考慮的問(wèn)題多。不像過(guò)去的學(xué)生一有單位發(fā)OFFER就簽約，他們則會(huì )慢慢衡量利弊。而且，他們考慮的問(wèn)題和我們傳統指導的內容不同，不僅考慮薪酬、地域等因素，而且更看重發(fā)展空間和深造機會(huì )，以及企業(yè)的文化氛圍?！?/P>

　　不過(guò)，王渤認為，90后的缺點(diǎn)同樣反映在觀(guān)望挑選上?，F在畢竟是買(mǎi)方市場(chǎng)，很多單位不錯，但是一些學(xué)生盲目觀(guān)望，違背了正常的求職規律，最后只能錯失良機。

　　90后應聘語(yǔ)錄

　　自信哥

　　一家科技企業(yè)攤位前

　　用人單位：你是哪個(gè)學(xué)校的？

　　學(xué)生：南京信息工程大學(xué)的。

　　用人單位：好像不是211。

　　學(xué)生：老師，你不要看學(xué)校，要看人。

　　用人單位：對不起。不是211，我們不要。

　　學(xué)生笑著(zhù)收回簡(jiǎn)歷離開(kāi)。

　　記者：為什么笑？

　　學(xué)生：此地不留爺，自有留爺處！

　　點(diǎn)評：南理工就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導中心主任王渤認為，這段對話(huà)一方面反映了90后的自信樂(lè )觀(guān)，另一方面也折射出90后一個(gè)突出的缺點(diǎn)：盲目自大。

　　這部分學(xué)生盲目相信自己的感覺(jué)和判斷，有唐吉訶德似的精神，卻往往容易忽視規律性的東西，在今后的求職路上易走彎路。比如“自有留爺處”，只看到自己，沒(méi)看到單位訴求，不利于自己成長(cháng)，以后可能會(huì )碰更多的壁。

　　浮躁哥

　　蘇果招聘攤位前

　　學(xué)生甲：哇！人這么多！

　　學(xué)生乙：太煩了，還要排隊。

　　學(xué)生甲：人太多，我閃還不行！

　　學(xué)生乙：果斷閃人！

　　一家房產(chǎn)中介攤位前

　　單位：你想應聘我們什么崗位？

　　學(xué)生：儲備干部。

　　單位：你知道儲備干部是做什么的嗎？

　　學(xué)生：就是做管理的吧。

　　單位：為什么不應聘銷(xiāo)售崗位？

　　學(xué)生：呃……這個(gè)……我想肯定還是當干部好點(diǎn)吧。

　　點(diǎn)評：“我愛(ài)我愛(ài)”招聘人員陳先生說(shuō)，首先，不少學(xué)生在應聘一個(gè)崗位前，不清楚崗位職責到底是什么。還有一個(gè)傾向就是，很多人都想走捷徑，想一步登天當干部，不愿意從基層做起。事實(shí)上，儲備干部也要從基層做起。不愿意腳踏實(shí)地工作的學(xué)生我們不歡迎。

　　盲目哥

　　一家制藥公司攤位前

　　單位：你對我們公司了解嗎？

　　學(xué)生：嗯，不怎么了解。

　　單位：那為什么投給我們簡(jiǎn)歷呢？

　　學(xué)生：我看到了，有要我這個(gè)專(zhuān)業(yè)的，就投了一個(gè)。

　　單位：那你有什么想了解的嗎？

　　學(xué)生：沒(méi)什么。

　　單位：……

　　一家房產(chǎn)中介攤位前

　　單位：你是哪兒人？

　　學(xué)生：鎮江的。

　　單位：為什么想找南京的單位？

　　學(xué)生：也不一定吧，其他的地區也可以考慮。

　　單位：我們的業(yè)務(wù)主要在南京，你能確定以后就在南京工作嗎？

　　學(xué)生：還沒(méi)想好，先試試看吧。

　　點(diǎn)評：“我愛(ài)我家”招聘人員陳先生說(shuō)，在哪里就業(yè)、以后想做什么，應該有個(gè)最起碼的規劃?，F在人才流動(dòng)性太大，用人單位都不愛(ài)招那些心猿意馬、目標盲目的學(xué)生。

　　直白哥

　　一家化工企業(yè)攤位前

　　用人單位：我們月薪3000元，能接受嗎？

　　學(xué)生：還行吧。

　　用人單位：不過(guò)我們不提供住宿。

　　學(xué)生：那有租房補貼嗎？

　　用人單位：沒(méi)有。

　　學(xué)生：那不行。

　　一家裝飾公司攤位前

　　用人單位：你最想了解什么？

　　學(xué)生：你們開(kāi)的薪水有多少？

　　用人單位：你想要多少？

　　學(xué)生：最少也得3500元吧。

　　用人單位：還想了解什么？

　　學(xué)生：你們這兒不用出差吧？

　　用人單位：偶爾會(huì )。

　　學(xué)生：那就好。能不出差最好。

　　點(diǎn)評：南理工就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導中心主任王渤說(shuō)，率直也是90后的一大特點(diǎn)。他們很看重自己的想法，并在溝通交流中表達出來(lái)。這種態(tài)度在職場(chǎng)上是利是弊，要因人而異。