北京時(shí)間9月26日上午消息，據《華爾街日報》報道，甲骨文CEO拉里·埃里森（Larry Ellison）的高薪讓投資人日益不滿(mǎn)。這一問(wèn)題或將成為10月31日甲骨文年度股東大會(huì )的討論焦點(diǎn)。
甲骨文上周五向美國證券交易委員會(huì )（SEC）提交的文件顯示，在甲骨文凈利潤未達預期以及放棄獎金的大背景下，埃里森2013財年的總薪酬較上一財年下滑18%，但依然高達7840萬(wàn)美元。
彭博億萬(wàn)富豪指數的數據顯示，現年69歲的埃里森身價(jià)為418億美元，位居第八位。彭博社的數據則顯示，埃里森是今年全美薪酬最高的CEO。
埃里森雖是甲骨文大股東，但是在2011年的年度股東大會(huì )中，甲骨文高管薪酬計劃僅以微弱的優(yōu)勢獲得通過(guò)。而在2012年的股東大會(huì )中，該公司的高管薪酬計劃未獲股東批準。甲骨文股東、私募公司黑石集團當時(shí)還投票反對五位甲骨文董事連任，其中包括薪酬委員會(huì )成員。
投
資公司CtW Investment Group周三致信甲骨文董事會(huì )薪酬委員會(huì )主席布魯斯·齊贊（Bruce R.
Chizen）稱(chēng)，如果甲骨文不對高管股權激勵進(jìn)行限制，CtW Investment
Group將在今年的股東大會(huì )中明確反對甲骨文高管薪酬計劃，并尋求罷免薪酬委員會(huì )的董事，讓新的外部董事來(lái)監管這一問(wèn)題。
截至目前，甲骨文方面對此報道未發(fā)表評論。
在上周提交的SEC文件中，甲骨文董事對股東投票反對去年的高管薪酬計劃表示失望。不過(guò)該文件稱(chēng)，“甲骨文董事會(huì )決定對高管薪酬項目進(jìn)行重大調整?！薄耙驗榧坠俏脑鲩L(cháng)幅度未達預期，埃里森去年少拿了120萬(wàn)美元獎金?！?/div>
甲
骨文上周發(fā)布2014財年第一財季業(yè)績(jì)。報告顯示，甲骨文第一財季營(yíng)收為83.72億美元，比去年同期的81.81億美元增長(cháng)2%；凈利潤為21.91億
美元，比去年同期的20.34億美元增長(cháng)8%.甲骨文第一財季調整后每股收益超華爾街分析師預期。今年以來(lái)，甲骨文股價(jià)累計漲幅不到2%，表現遜于標準普
爾500指數同期18%以上的漲幅。甲骨文股價(jià)的低迷，部分的由于投資人對甲骨文的財務(wù)數據感到失望。
