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薪酬漲催生IT“學(xué)士后”

萬(wàn)保人力資源   2011-11-19   瀏覽量:822

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  調查顯示,今年IT行業(yè)薪酬漲幅明顯,同時(shí)人才缺口巨大。為此,大量畢業(yè)生、職場(chǎng)人涌入IT培訓市場(chǎng),希望借此增加競爭力、踏入高薪領(lǐng)域。業(yè)內人士將這種畢業(yè)再參加培訓的人稱(chēng)為“學(xué)士后”。

  ●現象

  上屆學(xué)生沒(méi)結業(yè) 新生又開(kāi)始上課了

  “沒(méi)想到IT培訓班現在這么火,經(jīng)常是上一屆學(xué)生還未結業(yè),新一屆學(xué)員已經(jīng)開(kāi)始上課了?!北贝笄帏B(niǎo)中關(guān)村校區負責人邢女士今天告訴記者,從今年下半年開(kāi)始,北大青鳥(niǎo)中關(guān)村校區IT培訓班報名人數激增,平均每個(gè)月增加約10個(gè)班級。

  目前,在校參加IT培訓的學(xué)生超過(guò)1600人,較去年同期增加約20%. 2009年從北工大軟件專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的田先生,已經(jīng)在某網(wǎng)站做軟件工程師近兩年。半年前,網(wǎng)站成立一個(gè)新部門(mén),招聘熟悉云計算的工程師,開(kāi)出的月薪超過(guò)萬(wàn)元。

  田先生既想跳入高薪部門(mén),又苦于上學(xué)時(shí)沒(méi)接觸過(guò)云計算這一新興領(lǐng)域,于是參加了IT培訓充電。

  除了一些專(zhuān)業(yè)的IT人才,一些非IT專(zhuān)業(yè)人士來(lái)接受培訓的也不少。

  楊永林現在一家旅游網(wǎng)站做產(chǎn)品經(jīng)理,曾在旅行社的工作經(jīng)驗,讓他對客戶(hù)需求有很多的了解。但轉行時(shí),他畢竟對IT行業(yè)不熟悉?!拔揖蛥⒓恿艘恍㊣T類(lèi)的培訓課程”。楊永林表示,身邊很多同事之前都不是計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的,都是后來(lái)自己去參加各種IT培訓,變成了如今這樣的復合型人才。

  ●說(shuō)法

  新技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售兩類(lèi)培訓班最受歡迎

  據悉,培訓者主要有兩類(lèi),一類(lèi)是計算機、軟件等專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,畢業(yè)后發(fā)現所學(xué)內容滯后于IT行業(yè)的發(fā)展,與用人單位要求不符,需要培訓充電。近年興起的云計算、安卓系統,都是受到熱捧的課程。

  從事IT職業(yè)教育的華育國際負責人潘先生表示,他們管這種本科畢業(yè)后再做IT培訓的階段,稱(chēng)為“學(xué)士后”?!澳壳皩W(xué)校(北京地區)每年培養的‘學(xué)士后’超過(guò)一萬(wàn)人”。這一數據較去年同期增長(cháng)約10%.這部分學(xué)生通常參加短期技能培訓班,如JAVA程序員認證班、ASP動(dòng)態(tài)網(wǎng)站編程班等。

  另一類(lèi)是轉行或兼職做IT的人士,選擇參加培訓。鑒于IT業(yè)的高薪和人才缺口,大量職場(chǎng)人開(kāi)始投身到這一領(lǐng)域,他們主要參加網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售等培訓。

  數據顯示,2010年全國IT職業(yè)培訓市場(chǎng)實(shí)現銷(xiāo)售額53.8億元,比上一年增長(cháng)17.4%,2011年的預計增長(cháng)率為15.7%.到2012年,市場(chǎng)的年增長(cháng)率將達到15.2%.

  ●原因

  人才缺口大薪酬漲得多

  英才網(wǎng)聯(lián)最新的調查數據顯示,今年IT行業(yè)平均漲薪在 6%以上,順利跑贏(yíng)CPI.在各大行業(yè)中,其薪酬漲幅名列第二,僅次于醫藥行業(yè)。

  今年,IT行業(yè)中各類(lèi)職位的平均年薪為5.5萬(wàn)元。系統集成工程師、軟件工程師、軟件測試工程師、網(wǎng)絡(luò )系統工程師,為薪酬排名靠前的職位。其中軟件工程師的平均年薪在6萬(wàn)到15萬(wàn)元,系統集成工程師的年薪為8萬(wàn)到20萬(wàn)元。

  英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)指導專(zhuān)家分析,隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )高科技產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展,IT行業(yè)人才出現很大缺口。目前,我國IT人才的需求每年將增加100萬(wàn)。企業(yè)也越發(fā)重視IT人才的招聘與培養,愿意出高薪聘請。

  而現實(shí)的情景,一面是IT企業(yè)出高薪急聘人才,一面是計算機、軟件專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生從事專(zhuān)業(yè)對口工作的人占整體人數不足兩成。

  英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)指導專(zhuān)家認為,企業(yè)需要拿來(lái)就能用的程序員,而大學(xué)教育滯后于行業(yè)發(fā)展,導致畢業(yè)生得不到企業(yè)認可。

  漲薪幅度靠前行業(yè)行業(yè) 漲幅醫藥 10.9% IT 6.8%金融 6.5%汽車(chē) 5.7%能源化工 5.5%機械制造 4.4%運輸物流 4% 。


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