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記者對島城多個(gè)行業(yè)調查發(fā)現，有的單位為其員工一個(gè)月繳存五六千元，有的單位則只有一兩百元，不同行業(yè)之間公積金繳存額度相差數十倍?！袄U得少用不起、繳的多有富余”現象越來(lái)越嚴重。

和商業(yè)貸款相比，公積金貸款因利率等方面的原因，一直受到購房者的青睞，越來(lái)越多的公積金繳存職工把公積金貸款作為置業(yè)貸款的首選。經(jīng)濟的快速發(fā)展以及市民之間收入差距的拉大，同樣體現住房公積金的繳存上。11月24日，記者對島城多個(gè)行業(yè)調查發(fā)現，有的單位為其員工一個(gè)月繳存五六千元，有的單位則只有一兩百元，不同行業(yè)之間公積金繳存額度相差數十倍?！袄U得少用不起、繳的多有富余”現象越來(lái)越嚴重。

■聲音

“肥瘦不均”亟須關(guān)注

作為一項住房保障制度，住房公積金對改善居民住房條件起很大作用。根據青島市住房公積金管理中心的數據，前三季度青島市新增開(kāi)戶(hù)職工賬戶(hù)116122個(gè)，收繳住房公積金77.48億元，同比增長(cháng)了16.77%.目前住房公積金繳存覆蓋人數達到155.72萬(wàn)人，累計繳存總額582.57億元，實(shí)現繳存余額267.48億元，為職工解決住房問(wèn)題積累了一筆多則幾十萬(wàn)元少則幾千元的住房?jì)稹?br>
“隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展以及國民收入差距的拉大，公積金制度覆蓋面低、征繳‘肥瘦不均’的問(wèn)題開(kāi)始凸顯?！睒鞘蟹治鋈耸繌埌偃陶f(shuō)，高收入群體的住房公積金繳存比例較高，自然可享受制度的種種實(shí)惠；但低收入群體卻很難直接享受到制度的好處。而一位不愿透露姓名的業(yè)內人士稱(chēng)，公積金政策本來(lái)應該向低收入群體傾斜，但目前以島城高高在上的房?jì)r(jià)對低收入家庭來(lái)說(shuō)，公積金貸款起到的作用有限。

銀行

一般員工2000元主管6400元

“我買(mǎi)的房子，一個(gè)月需要還貸4500元，公積金就足夠用了，工資根本用不著(zhù)?！币患夜煞葜沏y行的主管林先生說(shuō)，他的公積金繳存數額為每月從工資扣3200元，單位另補3200元。如果員工目前有房貸，單位還會(huì )另給一部分，不過(guò)這要視工齡而定，工齡高的能逼近萬(wàn)元。

一家股份制銀行青島分行人力資源部門(mén)負責人李先生表示，他們行剛剛入職的員工，公積金一般為2000元左右，這筆款項由單位全額交納，不用個(gè)人承擔，此外每個(gè)月還有幾百塊錢(qián)的房補。

“我們銀行的一般員工，自己繳的和單位繳的公積金總額在2000元左右，這在銀行系統當中應該算是比較低的了?！鞭r行島城一家支行工作人員高女士告訴記者，這樣的公積金繳存水平，在工農中建四大國有銀行當中應該算最低的，與股份制銀行更是沒(méi)法比。

從島城各行業(yè)門(mén)類(lèi)住房公積金繳存水平來(lái)看，月繳存水平比較高的行業(yè)當屬金融業(yè)。不過(guò)同屬金融行業(yè)的保險、期貨公司，公積金繳存數額則相對較少，據記者了解，有的保險公司每月為員工交納的公積金不到200元。

公務(wù)員

普通人員1600元處長(cháng)2000元

許多市民可能認為公務(wù)員的公積金繳交標準比較高，但24日記者采訪(fǎng)多位公務(wù)員了解到，島城公務(wù)員的公積金繳存標準實(shí)際上處于一般水平，或許并沒(méi)有市民猜想的那樣高。而且不同部門(mén)的公務(wù)員，公積金繳存標準不一樣。

“我們局普通干部的公積金一個(gè)月應該是扣800元的樣子，扣一補一，一個(gè)月一共是1600元?？崎L(cháng)大約每個(gè)月扣900元，處長(cháng)是1000元上下?！鼻鄭u一家垂直管理機構的公務(wù)員劉先生告訴記者。而高新區一名公務(wù)員稱(chēng)，他們單位的普通干部每個(gè)月的公積金扣600元，科長(cháng)、處長(cháng)要相應地高一些。

不過(guò)據記者了解，島城有的公務(wù)員公積金繳存標準為扣一補二，這樣算下來(lái)，公積金總額還是比較可觀(guān)?！叭绻约嚎?00元，單位補交1200元，那么一個(gè)月的總額為1800元，不算少了?！睄u城一位公務(wù)員說(shuō)，不少機關(guān)就是按這個(gè)標準來(lái)執行的。

民營(yíng)企業(yè)

普通員工200元有的根本沒(méi)有

島城的住房公積金繳存基數是根據職工上一年度月平均工資變化而相應調整，島城公積金月繳存額上限為2730元，如果繳存基數超過(guò)本市上一年度在崗職工月平均工資的3倍（8190.75元）或繳存比例超過(guò)12%的，其超額繳付的住房公積金，應按照相關(guān)政策規定將超出部分并入個(gè)人當期的工資、薪金收入，繳納個(gè)人所得稅。而下限則分別按照本市職工上一年度月平均最低工資標準和5%的繳存比例計算確定，即2012年度分別為七區54元、五市46元。許多民營(yíng)企業(yè)則按這個(gè)下限的標準來(lái)繳存。

白英是青島市南軟件園一家民營(yíng)企業(yè)的員工，一個(gè)月的公積金只從工資扣100元，加上單位交納的100元，一年的公積金總額只有2400元，還不到銀行普通員工一個(gè)月的公積金?！斑@點(diǎn)公積金，攢上3年也買(mǎi)不到一平米的房子?！卑子⒄f(shuō)，她2010年買(mǎi)的房子，當時(shí)根本沒(méi)有考慮動(dòng)用公積金?！斑@點(diǎn)錢(qián)，交契稅都不夠?！?br>
青島有近30家上市公司，許多上市公司是勞動(dòng)密集型企業(yè)，在企業(yè)上市前，部分企業(yè)的一線(xiàn)職工是沒(méi)有公積金的。企業(yè)為了上市，開(kāi)始給員工普遍交納公積金。從招股說(shuō)明書(shū)可以看到，膠州的東方鐵塔、即墨的海立美達等民營(yíng)企業(yè)目前均給簽訂合同的員工交納公積金，但普通工人的公積金數額并不是很多。