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廣東調整企業(yè)職工最低工資標準

萬(wàn)保人力資源   2013-03-01   瀏覽量:783

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本報訊 廣東省政府日前下發(fā)通知,決定從今年5月1日起,調整企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工最低工資標準。本次調整仍保持4類(lèi)標準,平均增幅19.1%。
 
據悉,第一類(lèi)地區是廣州市,提高19.2%,調整后月最低工資標準為1550元,小時(shí)工資為15.5元。第二類(lèi)地區包括珠海、佛山、東莞、中山4市,提高19.1%,調整后月最低工資標準為1310元,小時(shí)工資為12.5元。第三類(lèi)地區除原來(lái)的汕頭、惠州、江門(mén)3市,增加了肇慶市,提高19%,調整后月最低工資標準為1130元,小時(shí)工資為11.1元。第4類(lèi)地區包括余下的韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽(yáng)江、湛江、茂名、清遠、潮州、揭陽(yáng)、云浮11市,提高19%,調整后月最低工資標準為1010元,小時(shí)工資為10元??紤]到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和承受能力,本次調整設置了近3個(gè)月的緩沖期,便于企業(yè)調整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本預算。

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