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國務(wù)院國資委近日組織召開(kāi)中央企業(yè)反腐倡廉管理提升專(zhuān)題視頻培訓會(huì )。會(huì )上，國資委紀委書(shū)記、黨委委員強衛東指出，國資委正研究中央企業(yè)反腐倡廉工作評價(jià)標準和辦法，把領(lǐng)導重視程度、述廉議廉、民主生活會(huì )、紀委書(shū)記履職情況、反腐倡廉制度建設、效能監察、廉潔談話(huà)、案件查辦、信訪(fǎng)處理、重大案情報告等內容納入評價(jià)管理。將獎懲與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核掛鉤，結合業(yè)績(jì)考核評價(jià)、綜合考核評價(jià)等相關(guān)規定，對發(fā)生違紀違法問(wèn)題的企業(yè)和相關(guān)負責人，在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核中體現獎懲。

中央企業(yè)是國民經(jīng)濟的骨干和中堅，平均資產(chǎn)規模接近2000億元，直接關(guān)系到廣大人民群眾的利益。國有資產(chǎn)是全國人民的共同財富，應該接受全國人民的監督。因此，加強反腐倡廉建設，是促進(jìn)和保證中央企業(yè)健康發(fā)展、爭創(chuàng )世界一流的必要條件，也是維護人民群眾利益的必然要求。為此，今年，國務(wù)院國資委將反腐倡廉工作列為13個(gè)專(zhuān)項管理提升的重點(diǎn)領(lǐng)域之一。

強衛東說(shuō)，管理提升活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，各中央企業(yè)按照國資委黨委的要求，把反腐倡廉建設納入企業(yè)管理提升活動(dòng)，統一部署，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)。2012年中央紀委監察部、國資委和國家統計局聯(lián)合組織的國有企業(yè)反腐倡廉民意調查結果顯示，職工群眾對中央企業(yè)反腐倡廉工作的滿(mǎn)意度較去年有了顯著(zhù)提升。其中，職工群眾對中央企業(yè)加強領(lǐng)導人員監督、維護職工合法權益、開(kāi)展效能監察、治理商業(yè)賄賂、發(fā)揮紀檢監察機構作用等方面的評價(jià)指標，提升的幅度更大一些。

不過(guò)，他也指出，中央企業(yè)反腐倡廉工作還存在一些問(wèn)題和不足：一是有的企業(yè)黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)不到位，對反腐倡廉工作重視不夠，對所出資企業(yè)反腐倡廉工作的領(lǐng)導、指導、監督不夠，紀檢監察組織的作用發(fā)揮不夠充分；二是反腐倡廉制度不夠完善，缺乏科學(xué)的考核評價(jià)機制；三是對查辦案件工作指導不夠，有的企業(yè)案件數量較多，大案要案仍然時(shí)有發(fā)生；四是有的企業(yè)監督資源整合不到位，監督工作協(xié)調性機制不夠健全。

為此，強衛東要求中央企業(yè)各級領(lǐng)導班子要切實(shí)擔負起全面領(lǐng)導反腐倡廉建設的政治責任，企業(yè)主要負責同志要認真履行第一責任人職責，領(lǐng)導班子其他成員要抓好職責范圍內的反腐倡廉工作，把反腐倡廉建設納入企業(yè)改革發(fā)展總體規劃，統籌考慮、協(xié)調推進(jìn)。中央企業(yè)要堅持以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點(diǎn)，以制約和監督權力為核心，以提高制度執行力為抓手，結合企業(yè)實(shí)際，逐步建成內容科學(xué)、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。

他還表示，國資委正研究中央企業(yè)反腐倡廉工作評價(jià)標準和辦法，把領(lǐng)導重視程度、述廉議廉、民主生活會(huì )、紀委書(shū)記履職情況、反腐倡廉制度建設、效能監察、廉潔談話(huà)、案件查辦、信訪(fǎng)處理、重大案情報告等內容納入評價(jià)管理。要將獎懲與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核掛鉤，結合業(yè)績(jì)考核評價(jià)、綜合考核評價(jià)等相關(guān)規定，對發(fā)生違紀違法問(wèn)題的企業(yè)和相關(guān)負責人，在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核中體現獎懲。中央企業(yè)要加強紀委書(shū)記（紀檢組組長(cháng)）述職工作，制訂有關(guān)辦法，規范述職內容，督促各級紀委書(shū)記（紀檢組組長(cháng)）履行職責。各中央企業(yè)要結合實(shí)際，在建立考核評價(jià)機制方面進(jìn)行積極探索。