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從上月履新開(kāi)始，盡管出席公開(kāi)會(huì )議的次數并不多，但新任國資委主任蔣潔敏和國資委黨委書(shū)記張毅對國資管理的重點(diǎn)已有初步闡述。

由于國企的首要社會(huì )責任在保值增值，但國有企業(yè)的利潤剛從去年大半年負增長(cháng)的情況下走出，國企未來(lái)的經(jīng)營(yíng)情況也是蔣潔敏最為關(guān)注的話(huà)題。

3月26日，國務(wù)院國資委召開(kāi)全委干部大會(huì )。蔣潔敏在會(huì )上重點(diǎn)要求央企今年要做到“利潤保持增長(cháng)，稅收保持穩定，基礎進(jìn)一步夯實(shí)”。

在推進(jìn)結構布局的戰略性調整時(shí)，蔣潔敏強調，“在關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)和領(lǐng)域的中央企業(yè)要進(jìn)一步做強做優(yōu)，增強控制力，其他領(lǐng)域要不斷提高競爭力”。

其中，“做強做優(yōu)”的提法順承了前兩任國資委領(lǐng)導的思路，推進(jìn)布局結構戰略性調整的方向也與中央“轉方式、調結構”的思路吻合。

新任領(lǐng)導上任之初都有調研傳統，蔣潔敏和張毅還將監事會(huì )作為調研的第一站。

國有企業(yè)監事會(huì )的前身是成立于1998年的稽察特派員公署，自成立以來(lái)通過(guò)監督調研匯報等工作扮演了國企“啄木鳥(niǎo)”的角色。由于作為出資人的國資委和企業(yè)董事會(huì )之間可能存在信息不對稱(chēng)的情況，央企負責人出身的蔣潔敏自然知道監事會(huì )在兩者之間的信息橋梁和內部監督重要作用。

另外，監事會(huì )主席都是在國企改革管理中富有經(jīng)驗的領(lǐng)導干部，又在央企內部監督多年，向他們廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，也能快速了解各行業(yè)現階段經(jīng)營(yíng)利弊。

國資委相關(guān)人士對記者表示，蔣潔敏主任和張毅書(shū)記上任伊始把監事會(huì )作為調研第一站，體現了對監事會(huì )工作的高度重視，從過(guò)去兩年開(kāi)始，監事會(huì )在企業(yè)年度考核和企業(yè)負責人監督方面的重要性一直在加強。

蔣潔敏在會(huì )上強調，下一步監事會(huì )要圍繞中央企業(yè)的地位和作用，認真梳理企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍，厘清主營(yíng)業(yè)務(wù)、多元業(yè)務(wù)，研究提出有關(guān)戰略調整和發(fā)展建議。

張毅則在會(huì )上提出，監督的目的是為了把企業(yè)搞好，要將監督管理寓于服務(wù)之中，既要加強監管，善于發(fā)現問(wèn)題、防范風(fēng)險，又要注意保護和調動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理者的積極性，鼓勵和支持企業(yè)抓經(jīng)營(yíng)、強管理、創(chuàng )效益。

下一階段，國企如何進(jìn)退也是外界關(guān)注的議題。在4月11日國資委召開(kāi)離退休老干部座談會(huì )時(shí)，蔣潔敏提出，“堅定不移地堅持‘兩個(gè)毫不動(dòng)搖’，理直氣壯地發(fā)展壯大國有企業(yè)和國有經(jīng)濟”，這可能已經(jīng)向外界對前述問(wèn)題予以了解答。

而在新一任國資委領(lǐng)導履任一月之際，官方媒體《人民日報》在近日連發(fā)《新國企，新起點(diǎn)》的專(zhuān)題文章，客觀(guān)解讀國企的現狀和未來(lái)，或許也透露了高層肯定并支持當前的國企改革成果，并希望國企在充分尊重市場(chǎng)經(jīng)濟規律和企業(yè)發(fā)展規律的前提下，繼續推進(jìn)內部機制改革。