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5月23日消息，中國電信八大產(chǎn)品基地獨立公司化運作有了最新進(jìn)展，據知情人士向騰訊科技透露，部分基地總經(jīng)理等中高管已開(kāi)始內部競聘或公開(kāi)高薪誠聘，這意味著(zhù)基地獨立公司化進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性操作階段。

為應對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的競爭壓力并豐富內容應用產(chǎn)品，中國電信陸續在南方成立了八大產(chǎn)品基地，但受到運營(yíng)商自身體制機制局限和企業(yè)文化影響，這些基地難以同互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品進(jìn)行競爭，同時(shí)也加大了中國電信的成本支出。

今年3月中旬，有外界稱(chēng)中國電信正在推動(dòng)八大產(chǎn)品基地進(jìn)行獨立的公司化運作，同時(shí)，產(chǎn)品基地原有的員工將脫離中國電信的正式編制。當時(shí)，騰訊科技第一時(shí)間 從基地內部人士獲悉，確有此事，也已在推進(jìn)過(guò)程中，產(chǎn)品基地原有的員工將脫離中國電信的正式編制。此外，更深層次的用意、也是其長(cháng)遠的目標是獨立運作后的 八個(gè)基地或將分批上市。

在經(jīng)歷了2個(gè)多月的推進(jìn)工作后，該知情人士向騰訊科技透露，部分基地總經(jīng)理、副總經(jīng)理已開(kāi)始內部競聘或對外高新誠聘。其中，天翼空間基地經(jīng)理藍青已離任，由原四川電信客服部副總經(jīng)理趙錦鵬接任，其他副總經(jīng)理也同時(shí)調整，目前空缺中。

據了解，此次中高管調整并非在8個(gè)基地全部展開(kāi)，而是選擇了其中幾個(gè)先試行。中國電信集團內部人士也曾向騰訊科技透露，關(guān)于推進(jìn)八個(gè)基地獨立公司化運作從 去年就有在討論，最終模式還未確定，都在相關(guān)基地摸索中。不過(guò)集團對于這樣的獨立發(fā)展是支持的，前期先拿一部分基地進(jìn)行試點(diǎn)。

業(yè)內分析人士也坦言，眾所周知國內電信運營(yíng)商早期脫胎于原來(lái)的政企一體的政府部門(mén)，在政企分離之后仍然保留著(zhù)大而全的機構設置，或多或少存在著(zhù)“企業(yè)辦社 會(huì )”的現象?，F如今，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)先機非常重要，按照以往電信運營(yíng)商一套計劃、招標、審批等流程下來(lái)，機會(huì )早已錯過(guò)，幾年實(shí)現不了盈利的基地就很可能被關(guān) 閉。

此外，一旦獨立出來(lái)成立互聯(lián)網(wǎng)公司，基地在管理和激勵機制上具備了傳統互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品高風(fēng)險、高回報、高激勵的特性，其原有產(chǎn)品創(chuàng )新和人才引進(jìn)等方面受到的限制也就不存在。

而獨立后基地未來(lái)的發(fā)展也會(huì )讓人有一些擔憂(yōu)。首先就失去了省公司各方面的配合和支持，畢竟之前基地業(yè)績(jì)都算在所屬省的運營(yíng)分公司里。其次，獨立后各產(chǎn)品間如何協(xié)同的問(wèn)題，這些都是中國電信需要面臨和解決的問(wèn)題。