中國研究機構近日的一份報告顯示,在當下并非傳統用工荒的季節,中國企業(yè)依然面臨著(zhù)嚴峻的用工缺口,加上利潤增速放緩,使得“中國制造”遭受雙重煎熬。
廣州市社科院近日發(fā)布的廣州經(jīng)濟藍皮書(shū)顯示,69%的企業(yè)面臨“用工荒”,企業(yè)招聘計劃規模連續下降。除了廣州這樣的一線(xiàn)城市,內地一些二三線(xiàn)城市的用工情況也不容樂(lè )觀(guān)。
這份報告指出,從勞動(dòng)力供給角度看,廣州人口紅利減少,區域生活成本上升,外地務(wù)工人員返鄉務(wù)農、就近就業(yè)等因素加大了人力資源供給缺口。
中國制造業(yè)不僅缺乏一線(xiàn)生產(chǎn)工人,同時(shí)也存在管理和技術(shù)方面的人力缺口?!耙恍┍究粕脱芯可鷮Ψ?wù)業(yè)的認知有偏差,認為和自己身份不符。民營(yíng)制造企業(yè)大量缺人是常態(tài),不僅一線(xiàn)工廠(chǎng)缺人,現在管理層也缺人?!睗弦患胰肆Y源公司總經(jīng)理告訴記者。
不僅是用工荒,今年以來(lái),中國制造業(yè)普遍面臨利潤增速放緩的問(wèn)題。國家統計局發(fā)布的數據顯示,雖然2013年上半年全國規模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現利 潤總額25836.6億元,同比增長(cháng)11.1%,但增速卻比1-5月份回落1.2個(gè)百分點(diǎn),其中,主營(yíng)活動(dòng)利潤27891.8億元,同比增長(cháng)7.2%,增 速卻比1-5月份回落4.2個(gè)百分點(diǎn)。
業(yè)內人士指出,隨著(zhù)中國制造業(yè)勞動(dòng)力成本優(yōu)勢減退,尋求低成本的國際資本自然轉向更低薪酬水平的東南亞國家。2012年阿迪達斯正式終止部分在華代理工廠(chǎng)合同就是實(shí)例。不僅如此,發(fā)達國家對傳統制造業(yè)的重新青睞,也對“中國制造”造成沖擊。
品牌戰略研究專(zhuān)家李光斗認為,盡管“中國制造”遭遇時(shí)艱,但加入“中國創(chuàng )造”的“中國制造”仍然可以迎來(lái)第二春?!爸袊圃臁北仨毨煤卯a(chǎn)業(yè)轉移這一時(shí)機,提升自身能力,施行以“品牌戰略”為導向的轉型升級換代。
“目前世界上的低密度石油壓裂支撐劑主要被美國企業(yè)壟斷,我們去年8月投產(chǎn)了技術(shù)水平世界領(lǐng)先的低密度石油壓裂支撐劑。目前已賣(mài)出2萬(wàn)噸,產(chǎn)值達到一個(gè)億?!鄙綎|華星環(huán)保集團總經(jīng)理曾華生說(shuō)。
有業(yè)內人士認為,在確立“中國制造”的企業(yè)定位后,結構化的產(chǎn)業(yè)升級是企業(yè)轉型成功的必要手段,中國政府應對轉型企業(yè)輔以援手,落實(shí)產(chǎn)業(yè)政策,解決融資難等切實(shí)問(wèn)題,使其盡快完成升級換代。
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