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招聘淡季 “新職業(yè)”出風(fēng)頭

萬(wàn)保人力資源   2011-11-20   瀏覽量:887

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  金九銀十的招聘旺季已經(jīng)過(guò)去,昨日(17日),記者從省會(huì )各大人力資源市場(chǎng)獲悉,雖然招聘旺季已經(jīng)過(guò)去,人才市場(chǎng)里難見(jiàn)人山人海的場(chǎng)景,很多企業(yè)的招聘崗位也在縮水,但是,與往年有所不同,在就業(yè)壓力與經(jīng)濟壓力的雙重因素下,今年在區別于以往常規類(lèi)職業(yè)之外,越來(lái)越多的“新職業(yè)”涌進(jìn)人才市場(chǎng),在年底的招聘淡季,更成為就業(yè)的新亮點(diǎn)?!斑@兩天基本都是60-70個(gè)單位進(jìn)場(chǎng)招聘,提供崗位1500個(gè)左右?!?

  昨日,石家莊市人力資源開(kāi)發(fā)中心相關(guān)負責人介紹說(shuō)。在省會(huì )各大人才市場(chǎng)走訪(fǎng)時(shí)記者看到,一些全新的“職業(yè)”出盡風(fēng)頭,與傳統企業(yè)縮減招聘計劃不同,新媒體以及培訓助教等以前并不多見(jiàn)的崗位卻占據了很大一部分位置?!昂蛡鹘y職位的有計劃補空缺不同,新職業(yè)一般都是比較缺人的,所以,即使是招聘淡季,也一樣會(huì )堅守市場(chǎng)?!币患艺衅覆邉潕煹钠髽I(yè)招聘人員告訴記者,所謂的新職業(yè)是指經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中已經(jīng)存在一定規模的從業(yè)人員,具有相對獨立成熟的職業(yè)技能,但在《中華人民共和國職業(yè)分類(lèi)大典》中未收錄的職業(yè)。從2004年到2009年,人力資源和社會(huì )保障部共發(fā)布了12批新職業(yè)名單,其中包括:可編程序控制系統設計師、人力資源管理師、采購師、公共營(yíng)養師、智能樓宇管理師、會(huì )展策劃師、婚姻家庭咨詢(xún)師、網(wǎng)絡(luò )課件設計師等百余種新職業(yè)。


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