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由中國領(lǐng)先的人力資源媒體—第一資源和上海市軟件行業(yè)協(xié)會(huì )聯(lián)合主辦的第二屆中國IT業(yè)人力資源管理高峰論在上海金茂君悅酒店成功舉辦。作為IT行業(yè)的人力資源管理年度盛事，論壇吸引了全國200位資深人力資源管理人士參會(huì )。

論壇上上海軟件行業(yè)協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)楊根興先生為大會(huì )致辭；上海人才行業(yè)協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)朱慶陽(yáng)先生為論壇的再度召開(kāi)表示了祝賀；微軟亞太研發(fā)集團服務(wù)器與開(kāi)發(fā)工具事業(yè)部（中國）|中國云計算創(chuàng )新中心商務(wù)運營(yíng)總監王楓先生作為行業(yè)專(zhuān)家代表致辭。第一資源主編楊玲女士表示2011IT行業(yè)發(fā)展可謂風(fēng)起云涌，電子通訊領(lǐng)域受到全球行業(yè)氣候以及大宗并購的影響，裁員、減薪風(fēng)波連連；而隨著(zhù)各類(lèi)電子商務(wù)企業(yè)的崛起，打破了電商領(lǐng)域由少數企業(yè)領(lǐng)域獨霸的格局，對傳統零售渠道也形成了重要威脅，正成為風(fēng)投關(guān)注的焦點(diǎn)并掀起海外上市的熱潮, 隨之而來(lái)的電子商務(wù)領(lǐng)域人才收到熱捧，高薪，優(yōu)福，期權等全為吸引和保留人才；2011智能手機的發(fā)展勢不可擋，也催生了對智能手機終端應用開(kāi)發(fā)人才的大量需求。特別引人矚目的是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)加薪和提升福利的舉措，如：

2011年，阿里巴巴公司投入35億元，大手筆改善員工福利, 30億元的“iHome”置業(yè)貸款計劃，并投入5億元成立教育基金，解決員工子女的學(xué)前和小學(xué)教育問(wèn)題，同時(shí)，考慮到CPI上漲壓力，集團將給基層員工發(fā)放超過(guò)4000萬(wàn)元的一次性物價(jià)和子女教育補貼。

搜狐對全體員工實(shí)施調薪10%。

騰訊推出為期三年耗資10億元的“安居計劃”，為首次購房員工提供免息借款，最高可達30萬(wàn)元。

網(wǎng)易宣布了針對門(mén)戶(hù)網(wǎng)站1200余名員工的一次調薪，約60%員工可獲調薪25%。

百度向10名基層員工頒發(fā)了100萬(wàn)美元的創(chuàng )新獎勵。

l不少團購網(wǎng)站為了挽留高質(zhì)量人才也紛紛宣布了股權激勵計劃。

激烈的行業(yè)競爭對IT人才管理提出了極大挑戰，今年的IT行業(yè)論壇也因此特別受關(guān)注，業(yè)內的HR對于今年的話(huà)題選擇、嘉賓分享的經(jīng)驗和第一資源創(chuàng )造的交流平臺都表示十分滿(mǎn)意。

主題演講環(huán)節的內容包括：

主題演講1：新興企業(yè)關(guān)鍵人才發(fā)展體系

演講嘉賓：完美時(shí)空高級副總裁 蕭泓 先生

主題演講2：創(chuàng )新模式互聯(lián)網(wǎng)公司的人才管理

演講嘉賓：趕集網(wǎng)副總裁 韋炳方 先生

主題演講3： 人力資源與組織競爭力

演講嘉賓：東軟醫療系統有限公司人力資源總監 孫杰 女士

主題演講4：人才管理第一關(guān)

演講嘉賓：北森研發(fā)部高級經(jīng)理 王丹君 女士

頭腦風(fēng)暴：HR如何更高效地支持業(yè)務(wù)發(fā)展

主持人：盛大集團人力資源總監 熊立 博士

討論嘉賓：

SHL中國業(yè)務(wù)副總裁 付權 先生

上海華騰軟件系統有限公司 人力資源總監 李偉頤女士

上海貝爾股份有限公司 員工學(xué)習總監 萬(wàn)春生女士

土豆網(wǎng) 員工和領(lǐng)導力發(fā)展經(jīng)理 周仕卿先生

易果電子商務(wù)招聘中心運作經(jīng)理 鄭曉蕾 女士

聯(lián)想集團 新興市場(chǎng)中國區 人力資源高級經(jīng)理 劉明廣 先生

惠瑞捷半導體科技 人力資源部經(jīng)理 劉暢 女士