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羊城晚報訊   廣東新調整的最低工資標準將自5月1日起正式執行。用人單位須遵照執行。

本次調整仍保持四類(lèi)標準（深圳除外），其中第一類(lèi)地區是廣州市，調整后月最低工資標準為1550元，小時(shí)工資為15元；第二類(lèi)地區，佛山、東莞、中山三市，調整后月最低工資標準為1310元，小時(shí)工資為12.5元，珠海市在省標準的基礎上自行提高到月最低工資標準1380元，小時(shí)工資標準13.2元；第三類(lèi)地區除原來(lái)的汕頭、惠州、江門(mén)三市外，增加了肇慶市，調整后月最低工資標準為1130元，小時(shí)工資為11.1元；第四類(lèi)地區包括余下的韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽(yáng)江、湛江、茂名、清遠、潮州、揭陽(yáng)、云浮十一市，調整后月最低工資標準為1010元，小時(shí)工資為10元。

廣東省人社廳勞動(dòng)監察局提醒用人單位，5月1日后，用人單位支付勞動(dòng)者工資如果低于新調整的最低工資標準，經(jīng)責令補足差額用人單位逾期仍不支付的，將面臨應付金額50%以上、一倍以下的加付賠償金賠償。