進(jìn)入12月，各大企業(yè)的校園招聘會(huì )正如火如荼進(jìn)行，與招聘會(huì )同樣火熱的還有網(wǎng)上各種關(guān)于校招薪資待遇的信息。最新，在微信圈上，一條“2013
校招薪資待遇匯總——整理的快要吐血了”的帖子在朋友圈中轉得火熱，帖子分行業(yè)列出了部分知名企業(yè)的薪水待遇，主要包括IT、電商、電子家電、石油能源、
汽車(chē)物流、快消零售、銀行金融等行業(yè)。
帖子中涉及的企業(yè)數量眾多，記者沒(méi)辦法一一核實(shí)，記者在日前本報舉行的人力資本大會(huì )現場(chǎng)，采訪(fǎng)了一些相關(guān)企業(yè)的員工，包括恒大、寶潔 等企業(yè)的員工表示，這個(gè)榜單的數據還算“靠譜”，他們企業(yè)給出的薪酬與帖子上的數據大致相同。
雖然，發(fā)帖人也稱(chēng)帖子中的數據來(lái)自于朋友同學(xué)匯總的數據，可能會(huì )有偏差，歡迎各位補充指正。但從各行業(yè)透露的數據中也可以看出一些端倪，記者選取了其中幾個(gè)招聘大戶(hù)行業(yè)的招聘情況進(jìn)行解讀，2014屆大學(xué)畢業(yè)生不妨做個(gè)參考。
IT行業(yè)薪水遙遙領(lǐng)先
記者比較了一下各行業(yè)的薪水發(fā)現，IT行業(yè)作為一個(gè)科技含量很高的行業(yè)，薪水遙遙領(lǐng)先于其他行業(yè)。帖子顯示，以研發(fā)崗位為例，IT外企薪酬都是
20萬(wàn)元起步，微軟 的年薪達到28萬(wàn)元，谷歌 為25萬(wàn)元；國內五大IT企業(yè)的薪酬也都是10萬(wàn)元起步，百度 搜索等核心部門(mén)16萬(wàn)元左右，網(wǎng)易
搜索部門(mén)大概 15萬(wàn)元左右，騰訊 大概16萬(wàn)元左右，新浪 大概12萬(wàn)元左右，搜狐
大概14萬(wàn)元左右。還有軟件開(kāi)發(fā)類(lèi)企業(yè)的薪酬也不容小覷，360研發(fā)崗大概17萬(wàn)多元，
盛大創(chuàng )新研究院基礎研發(fā)崗位26萬(wàn)元，估計是國內待遇最高的一個(gè)IT公司了。
IT企業(yè)是第一波
開(kāi)始校園招聘的，并且姿態(tài)很高。今年互聯(lián)網(wǎng)公司搶人特別積極，包括阿里巴巴、騰訊、百度、Google中國、網(wǎng)易、奇虎 360、Facebook
等IT企業(yè)都發(fā)布了2014年校招計劃，職位涉及互聯(lián)網(wǎng)軟件研發(fā)工程師、基礎平臺研發(fā)工程師、移動(dòng)軟件研發(fā)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理等。
這些企業(yè)不只是招聘名額比以往大幅增加，比如阿里巴巴集團招聘崗位數由170個(gè)大幅增加到1000多個(gè)，騰訊也提供1000多個(gè)崗位；而且都以充滿(mǎn)誘惑的
福利待遇吸引人才，比如入選阿里巴巴“阿里星計劃”的人才薪資將上不封頂，還有股票期權。
職場(chǎng)專(zhuān)家建議求職者面對IT業(yè)高薪收入時(shí)，也要將其高技術(shù)、高風(fēng)險、緊跟市場(chǎng)變化等特性考慮在內，看自己是否能適應這個(gè)快速變化的行業(yè)。不過(guò)也有人認為，盡管IT業(yè)內大公司裁員聲不斷，不過(guò)IT公司研發(fā)部門(mén)的人員，尤其是相對資深的研發(fā)主力和骨干，則穩定性較強。
電商大熱薪酬也不低
來(lái)自淘寶大學(xué)的統計數據顯示，目前國內僅只針對在淘寶平臺上的電商企業(yè)而言，人才缺口就高達百萬(wàn)，而整個(gè)電商行業(yè)未來(lái)三年的人才缺口將達到445.7萬(wàn)。
從職位分工來(lái)看，電子商務(wù)行業(yè)從技術(shù)人才、營(yíng)銷(xiāo)人才，到網(wǎng)站設計人才甚至客服人才等崗位都缺人。換句話(huà)說(shuō)，電子商務(wù)行業(yè)每個(gè)職位都缺人。在這么大的人才缺口下，電商企業(yè)給出的薪水自然也不會(huì )低到哪里去。
“2013校招薪資待遇匯總——整理的快要吐血了”發(fā)布的一些主要電商企業(yè)的薪酬情況普遍在一年10萬(wàn)元以上，淘寶網(wǎng)加上福利大概16萬(wàn)元；京
東商城大概12萬(wàn)元；支付寶大概15萬(wàn)元；美麗說(shuō)大概14萬(wàn)元；去哪兒
網(wǎng)大概12萬(wàn)到18萬(wàn)元。一般情況下，同類(lèi)崗位，電商行業(yè)給出的薪資要高于傳統零售 30%~50%。
除了一些專(zhuān)業(yè)的電商企業(yè)對電子商務(wù)人才有需求外，一些企業(yè)對電子商務(wù)人才也表現出較大的需求，記者發(fā)現，企業(yè)發(fā)布的電子商務(wù)的職位，主要包括技
術(shù)、商務(wù)代表和項目管理這三類(lèi)，其中淘寶店主、線(xiàn)上客服等網(wǎng)上銷(xiāo)售的崗位需求更是“異軍突起”。在薪酬方面，一些電商技術(shù)類(lèi)職位的月薪最高達到近萬(wàn)元。
由網(wǎng)友投票選出的“中國新十大”高危職業(yè)排行中，淘寶店主登上了這個(gè)“小黑榜”。日夜顛倒每天工作十幾個(gè)小時(shí)、對著(zhù)電腦不停敲鍵盤(pán)連廁所都不敢
上，還得忍受傳說(shuō)中的“極品”買(mǎi)家，淘寶店主看起來(lái)也確實(shí)不好做。但是，有電商企業(yè)告訴記者，這種“高?！睉撌莻€(gè)體淘寶店主的狀態(tài)，他們講求的還是團隊
的合作。有的線(xiàn)上客服需要上夜班，但因為是團隊的關(guān)系，總體來(lái)說(shuō)辛苦但不至于過(guò)勞，和傳統的銷(xiāo)售崗位一樣，也有績(jì)效的壓力。
房地產(chǎn)業(yè)薪酬好壓力大
進(jìn)入2013年的最后一個(gè)月，據不完全統計，萬(wàn)科、保利、恒大、招商、綠地、碧桂園、越秀、富力等知名房企已經(jīng)紛紛向2014年應屆畢業(yè)生伸出了橄欖枝，開(kāi)始新一輪人才儲備戰。
房企招聘信息涵蓋多種崗位，包括建筑設計類(lèi)、工程管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、法律類(lèi)、財務(wù)類(lèi)、管理類(lèi)等。很多人都預計今年房地產(chǎn)企業(yè)招聘形勢將遇冷，
但是從這些企業(yè)舉辦的校園招聘會(huì )上可以看出，學(xué)生對房地產(chǎn)企業(yè)的熱情還是很高的，房地產(chǎn)企業(yè)提供的高薪酬是很重要的一方面原因。帖子顯示，恒大地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策
劃崗位每個(gè)月薪水是6千元，萬(wàn)科成本控制崗位碩士學(xué)歷是8萬(wàn)~10萬(wàn)/年(南京上班)。
近期
發(fā)布的《2012年中國上市房地產(chǎn)企業(yè)薪酬排行榜TOP20榜單》顯示，在總薪酬排行榜中，恒大、碧桂園、萬(wàn)科分列三甲，總薪酬分別為
47.2億元，41.73億元、32.35億元；人均薪酬榜單中，位居三甲的棲霞建設、華遠、瑞安分別為2012年人均薪酬41.99萬(wàn)元、41.06萬(wàn)
元、38.10萬(wàn)元。去年全年，137家房企薪酬總額達478.9億，同比升19%。
專(zhuān)家指出，相對其他行業(yè)，房地產(chǎn)行業(yè)的整體薪資水平可能相對較高一些，但是這種薪資水平有很大的周期性，一旦房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)入“熊市”，薪資水平或將下滑。同時(shí)，由于房地產(chǎn)企業(yè)是特殊的行業(yè)，很多人的工作壓力相對較大，周末加班是家常便飯。
2013校招薪資待遇匯總
(注：以下數據來(lái)自網(wǎng)友匯總，會(huì )有偏差，僅供參考。)
儀器電子家電類(lèi)
1.CV電子 銷(xiāo)售工程師 (碩士)廣州 8k/m
2.飛利浦 蘇州8k/m*13
3.海爾 研發(fā)崗 青島6.5w/y
4.京東方 (碩士)合肥5k/m
5.海信 技術(shù)崗 6k/m
6.美的集團 研發(fā) (本科) 8~9w/y
7.三星 銷(xiāo)售擔當 成都 4k/m
8.歐普集團 5~6k/m*14
9.瑞晟 技術(shù)類(lèi) (碩士)蘇州 9k/m*13
10.天馬微電子 研發(fā) (碩士)上海9.3w/y
11.上海微電子設備 上海 5.7k/m*18
石油能源類(lèi)
1.國家電網(wǎng)(南瑞國網(wǎng)電科院)研發(fā) (碩士)南京10w/y
2. 殼牌(Shell) (本碩一樣)7.5k/m
3.寶鋼 總部管培 (碩士)12w/y
4.中海油 研發(fā) 北京 5w/y (第二年8w/y)
5.法國液化空氣 (碩士) 7.5k/m
汽車(chē)物流
1.德?tīng)柛?(中國研發(fā)中心)軟件工程師 (碩士)上海8k/m*13
2.上海大眾 項目管理 (碩士)上海11w/y+
3.北京汽車(chē)集團 (碩士)廣州 5k/m 公積金12%
4. 一汽 研發(fā) (碩士)長(cháng)春 10w/y+
5.順豐速遞 (本科)深圳3.2k/m*16
6.南方航空 地服 (碩士)深圳8k/m
7.德邦物流 (碩士) 上海 5.5k/m(加上補貼7k/m)
互聯(lián)網(wǎng)
1.搜狐 測試崗位 (碩士)武漢6.8k/m*14
2.大眾點(diǎn)評 (碩士)11k/m*14
3.人民網(wǎng) 研發(fā)工程師 (本科)8.3k/m
4.1號店 軟件研發(fā) (碩士)武漢 6.5k/m
5.百度 營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn) (碩士)15w/y
6.騰訊 產(chǎn)品 8.6k/m*13
化工生物制藥
1.強生(94.44, 0.00, 0.00%)醫療 銷(xiāo)售管培 天津13w/y
2.陶氏 (碩士)上海 8k/m+
3.沙特基礎工業(yè) 商務(wù)培訓生(碩士) 7k/m*13 (房補2k/m)
建筑工程類(lèi)
1.恒大地產(chǎn) 營(yíng)銷(xiāo)策劃 6k/m
2.佳兆業(yè)集團 公關(guān)品牌崗 深圳 5.5k/m+1k餐補
3.萬(wàn)達地產(chǎn) 財務(wù)崗 (碩士) 北京5.8k/m
4.萬(wàn)科 成本控制 (碩士) 南京 8~10w/y
5.中建安裝 (碩士) 南京5k/m
6.思源經(jīng)紀 (本科)深圳3.5k/m
7.同策房產(chǎn)資訊 (本科) 上海 3.7k/m+提成
8.新世界集團 (碩士)廣東 5k/m
9.世聯(lián)地產(chǎn) 3.4k/m(每月200元飯補)
機械自動(dòng)化
1.霍尼韋爾 硬件研發(fā) (碩士)北京8k/m
2.徐工集團 管培生 3k/m
3.通用電氣 (碩士)7.5k/m*13
快消零售類(lèi)
1.寶潔 (本科)8.6k/m*14；(碩士)9.5k/m*14；(博士)10.5k/m*14
2.百威英博 GMT (碩士) 8.5k/m*13
3.瑪氏 皇家培訓生 (碩士) 北京 12k/m*13
4.瀘州老窖 成都/瀘州5k~7k/m
5.威萊 銷(xiāo)售培訓生 (碩士) 北京 4k/m+
6.華潤萬(wàn)家 深圳3.5k/m
銀行金融類(lèi)
1.中國建設銀行 (本科)6~8w/y
(碩士)8~10w/y 根據學(xué)校是否985、211來(lái)定薪
2.工商銀行 (本科)上海 7k/m
3.交通銀行 (碩士) 7k/m
4.九江銀行 (本科) 廣州 3.5k/m
5.上海銀行 柜員 5k/m
6.渣打銀行科營(yíng)中心 天津 11k/m*12
7.匯豐環(huán)球 信息分析 (碩士) 廣州 8k/m+
服裝奢侈品類(lèi)
1.優(yōu)衣庫 儲備干部 6k/m
2.周大福 企劃崗 (本科) 深圳 3.5k/m
財會(huì )類(lèi)
1.普華永道 審計 (本科)上海 6k/m
(碩士)6.3k/m
2.德勤 審計 (本科)上海 6k/m (碩士) 6.3k/m
3.立信會(huì )計師事務(wù)所 江蘇 3.5k/m
4.天健會(huì )計師事務(wù)所 (碩士) 深圳 4~6w/y
移動(dòng)通信計算機
1.華為 研發(fā)類(lèi) (碩士) 北上深杭：8k/m；其他地區7.5k/m
2.宇龍通信 軟件開(kāi)發(fā) (碩士)深圳8k/m
3.聯(lián)想 軟件開(kāi)發(fā) (碩士) 上海 14w/y
4.中國移動(dòng) 儲備干部 (碩士) 江蘇 5k/m (第一年和第三方人才公司簽約)
其他
1. 時(shí)代沃頓 (碩士) 貴陽(yáng) 4k/m
2.財富趨勢 武漢 7k/m
3.恒大酒店 本科 6k/m
4.朝暉過(guò)濾 研發(fā) (碩士) 杭州 9k/m
5.惠生 (本科) 上海 8.5k/m
6.丹弗斯 (碩士)5.5k/m
7.北京科大訊飛 軟件開(kāi)發(fā) (碩士) 北京 8.5k/m
8.四方繼保 軟件測試 (碩士) 北京 8k/m
9.慧點(diǎn)科技 開(kāi)發(fā) 北京 4k/m
10.海鑫科金 開(kāi)發(fā) 北京 4.5k/m
(注：以上數據來(lái)自網(wǎng)友匯總，會(huì )有偏差，僅供參考。)
