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將于8月1日起施行的《違規發(fā)放津貼補貼行為處分規定》明確，超標準繳存住房公積金情節嚴重的，對其負有責任的領(lǐng)導人員和直接責任人員，以及有違規發(fā)放津貼補貼行為的個(gè)人，將給予降級或者撤職處分。

　　《違規發(fā)放津貼補貼行為處分規定》由監察部、人力資源社會(huì )保障部、財政部、審計署共同頒布。

　　規定解釋說(shuō)，本規定所稱(chēng)津貼補貼包括國家統一規定的津貼補貼和工作性津貼、生活性補貼、離退休人員補貼、改革性補貼以及獎金、實(shí)物、有價(jià)證券等。

　　規定明確，超過(guò)規定標準、范圍發(fā)放津貼補貼的；在實(shí)施職務(wù)消費和福利待遇貨幣化改革并發(fā)放補貼后，繼續開(kāi)支相關(guān)職務(wù)消費和福利費用的；違反規定 發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼的；超標準繳存住房公積金的；以有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、實(shí)物等形式發(fā)放津貼補貼的；違反規定使用工會(huì )會(huì )費、 福利費及其他專(zhuān)項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼的；借重大活動(dòng)籌備或者節日慶祝之機，變相向職工普遍發(fā)放現金、有價(jià)證券或者與活動(dòng)無(wú)關(guān)的實(shí)物等行為，將給予警告處分； 情節較重的，給予記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節嚴重的，給予降級或者撤職處分。

　　按照規定，以發(fā)放津貼補貼的形式，變相將國有資產(chǎn)集體私分給個(gè)人的，給予記大過(guò)處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開(kāi)除 處分。使用“小金庫”款項發(fā)放津貼補貼的，給予警告處分；情節較重的，給予記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節嚴重的，給予降級或者撤職處分。