對保險公司和銀行等金融機構而言,資格項目有助于降低公司人力培訓成本,避免自行投入資源建立教育培訓體系而造成的人力、財力浪費,提高公司培訓水平,為公司人力資源評估提供行業(yè)標準,降低公司人力資源管理的風(fēng)險和成本。
對保險、銀行、證券等金融從業(yè)者而言,資格項目是獲取保險行業(yè)標準化、系統化及現代化知識技術(shù)、學(xué)習先進(jìn)保險理念的廣大平臺,能幫助金融從業(yè)者自力發(fā)展、終身學(xué)習,提升市場(chǎng)競爭力。同時(shí),金融從業(yè)者參加資格認證符合公司對人力資源管理的要求,隨著(zhù)人才隊伍營(yíng)銷(xiāo)管理規范化(如銀保營(yíng)銷(xiāo))、精英化需求的愈加強烈,資格認證為金融從業(yè)者的價(jià)值體現提供了權威渠道。
山西省人力資源社會(huì )保障廳領(lǐng)導蒞臨山西萬(wàn)保人力資源有限公司進(jìn)行授牌儀式并調研指導工作
2018年7月20日,在迎澤區非公和社會(huì )組織工委和非公有制企業(yè)黨委的領(lǐng)導和支持下,中共山西萬(wàn)保人力...
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