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北京單位招用就業(yè)困難人員獲補貼

萬(wàn)保人力資源   2012-05-25   瀏覽量:805

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本月起實(shí)施的《北京市就業(yè)援助規定》明確,用人單位招用本市就業(yè)困難人員,可按照規定享受社保補貼、崗位補貼、稅費減免等政策優(yōu)惠。

用人單位與就業(yè)困難人員簽訂1年及以上勞動(dòng)合同的,在合同期內可申請享受3至5年的社會(huì )保險補貼。補貼以本市上一年度職工月平均工資60%為基數,基本養老保險補貼20%,失業(yè)保險補貼1%,基本醫療保險補貼9%.

簽訂1年及以上勞動(dòng)合同的,在合同期內可申請享受最長(cháng)不超過(guò)3年的崗位補貼,招用就業(yè)困難人員距法定退休年齡不足5年的,可申請享受最長(cháng)不超過(guò)5年的崗位補貼。補貼標準為每人每年3000元。

對商貿企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)(除部分行業(yè)外),當年新招用持本市《就業(yè)失業(yè)登記證》人員,與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社保的,在3年內按實(shí)際招用人數予以定額依次扣減相關(guān)稅費。本市定額標準為每人每年4800元。

城鎮就業(yè)困難人員自謀職業(yè)(自主創(chuàng )業(yè))、靈活就業(yè),可按規定享受社保補貼、稅費減免、貸款貼息等政策優(yōu)惠。主要包括:

社保補貼:基本養老保險以本市上一年度職工月平均工資40%為基數,補貼14%;失業(yè)保險以本市上一年度職工月平均工資40%為基數,補貼1%;基本醫療保險以本市上一年度職工月平均工資70%為基數,補貼6%.

稅費減免:對持有本市《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng )業(yè)稅收政策”)的人員,從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,在3年內按每戶(hù)每年8000元為限額依次扣減其當年實(shí)際應繳納的相關(guān)稅費。

小額擔保貸款:本市城鎮失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農村轉移勞動(dòng)力和復員轉業(yè)軍人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,提供的小額貸款擔保額度不超過(guò)20萬(wàn)元,從事微利項目的,由 市財政據實(shí)全額貼息;自主、合伙創(chuàng )辦小企業(yè),根據經(jīng)營(yíng)項目和安置以上四類(lèi)人員的,按人均不超過(guò)10萬(wàn)元提供擔保,最高不超過(guò)100萬(wàn)元。一次安置3至20 人的,按50%予以貼息;一次安置20人以上的,由市財政據實(shí)全額貼息。

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