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李小加:不能錯過(guò)新經(jīng)濟公司

萬(wàn)保人力資源   2013-10-28   瀏覽量:831

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24日,香港證券交易所行政總裁李小加發(fā)布最新博客文章《夢(mèng)談之后 路在何方——股權結構八問(wèn)八答》,再次討論阿里上市風(fēng)波對香港上市制度帶來(lái)的沖擊與思考。從李小加的文章來(lái)看,他的態(tài)度是傾向于:香港資本市場(chǎng)應該為一代創(chuàng )新型科技公司有限度改變,這關(guān)乎香港長(cháng)遠利益。

  我們來(lái)看一下全球最活躍資本市場(chǎng)之一的港交所面對互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新興企業(yè)的訴求,是如何思考的。李小加在一問(wèn)中談起為何重提股權結構與投資者保障時(shí),認為香港金融業(yè)已經(jīng)到了需迎接新經(jīng)濟帶來(lái)的歷史機遇這一重大問(wèn)題,而港交所仍沒(méi)有答案。李小加認為,在下一波新經(jīng)濟浪潮中,中國創(chuàng )新型公司將佔據相當大的比重。對于香港而言,丟掉一兩家上市公司可能不是什么大事,但丟掉整整一代創(chuàng )新型科技公司就是一件大事,而未經(jīng)認真論證和咨詢(xún)就錯失了這一代新經(jīng)濟公司更是一大遺憾。

  從這一問(wèn)中可以感覺(jué)到即便貴為香港金融業(yè)的翹楚,港交所仍然在互聯(lián)網(wǎng)大潮中面臨被變革的壓力,李小加認為是否接納新一波的創(chuàng )新型公司,這 個(gè)問(wèn)題關(guān)乎香港的公眾利益,并且已經(jīng)迫在眉睫,不容逃避。這需要我們有承擔、有勇氣去進(jìn)一步尋找答案,否則,就白白浪費了一個(gè)為香港市場(chǎng)規劃未來(lái)的重大機 遇。因此,我決定在此率先說(shuō)出我的拙見(jiàn),希望拋磚引玉,引發(fā)更多有識之士對于這一問(wèn)題理性和智慧的探討,為香港找到一個(gè)最好的答案。

   接下來(lái)李小加解釋了何為創(chuàng )新型公司,以及為什么它們值得投資者在公司治理機制上給予新的思考。他認為創(chuàng ) 新型公司與傳統公司最大的不同在于,它取得成功的關(guān)鍵不是靠資本、資產(chǎn)或政策,而是靠創(chuàng )始人獨特的夢(mèng)想和遠見(jiàn)?;仡欉@些創(chuàng )新型公司的成長(cháng)史,我們不難發(fā) 現,每一個(gè)偉大的商業(yè)計劃最初都起源于創(chuàng )始人一個(gè)偉大的夢(mèng)想。蘋(píng)果公司的成功起源于喬布斯發(fā)明一臺改變世界的個(gè)人電腦的夢(mèng)想,Facebook的成功源于扎克伯格希望以互聯(lián)網(wǎng)改變人們交流方式的夢(mèng)想,谷歌的成功源于佩奇和布林想要通過(guò)鏈接把整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)下載下來(lái)的夢(mèng)想。這些創(chuàng )始人的偉大夢(mèng)想和創(chuàng )意成就了創(chuàng )新型公司,也成為了它們最重要的核心資產(chǎn)。毫無(wú)疑問(wèn),對于這類(lèi)公司而言,創(chuàng )始人應該比任何人更珍惜他們自己的孩子、更在意公司的長(cháng)遠健康發(fā)展,也恰恰因此,眾多投資者鐘情于這樣的公司。

  這段話(huà)中李小加肯定了在創(chuàng )新型公司中創(chuàng )始人的核心作用,接下來(lái)他道出這類(lèi)創(chuàng )始人往往在資本面前呈現的弱勢狀態(tài):創(chuàng ) 新型公司還有一個(gè)重要的共同特點(diǎn),就是它們的創(chuàng )始人創(chuàng )業(yè)時(shí)都沒(méi)什么錢(qián),必須向天使投資人、創(chuàng )投、私募基金等融資來(lái)實(shí)現自己的夢(mèng)想,這就使得他們在公司中的 股權不斷被稀釋?zhuān)灰坏┕旧鲜?,他們的股權將進(jìn)一步下降、作為公司發(fā)展方向掌舵人的地位將面臨威脅。在公司的長(cháng)期利益和短期利益發(fā)生沖突時(shí),他們甚至可能 會(huì )被輕易地逐出董事會(huì )。

  在一番似在為阿里上市的股權安排請求辯護的問(wèn)答之后,李小加進(jìn)一步討論港交所是否可以找到適應創(chuàng )新型公司的制度變革,最簡(jiǎn)單的可能是維持現狀,不給予創(chuàng )始人對于公司控制權任何形式的特殊權力,但這不無(wú)代價(jià)...而與維持現狀相對,另一個(gè)極端是允許上市公司發(fā)行附有不同投票權的雙類(lèi)或多類(lèi)股票(即創(chuàng )始人所持股票的投票權高于普通公眾股票的投票權)。這類(lèi)制度在美國及歐洲很多海外市場(chǎng)運行多年,Facebook和谷歌等大型IT公司均採用這種多層股權結構上市。

  對這兩個(gè)極端,李小加不置可否,并提出了折衷方案,即在糾錯能力與有效期限條件的限定下給予創(chuàng )始人多數董事提名權。

  不可避免的,還是會(huì )談到阿里合伙人上市的問(wèn)題。李小加的回答很明確,傳統意義上的合伙制與公司制是兩種完全不同的公司治理機制,很難想像如何將它們揉在一起...上市公司只能是採用以股權為基礎的公司治理機制,監管者不會(huì )也無(wú)法在上市公司制度層面將這不可相容的揉在一起。

  港交所總裁李小加的這篇博文,對并無(wú)計劃上市的企業(yè)來(lái)說(shuō),并無(wú)直接的影響。但從他對新經(jīng)濟公司、創(chuàng )新型公司的嚴肅思考中可以看出,互聯(lián)網(wǎng)的大潮已經(jīng)席卷幾乎所有行業(yè),創(chuàng )新的種 子越來(lái)越依賴(lài)它作為基礎性土壤。我們或可猜測,在港交所眼中,未來(lái)有前景的公司,必是通過(guò)某種方式與互聯(lián)網(wǎng)連接起來(lái)的那些企業(yè)。在港交所上市的騰訊,已成為首個(gè)市值破千億美元的中國互聯(lián)網(wǎng)公司,可見(jiàn)不僅僅是港交所,投資者也持有相似的看法。

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