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北京市人力社保局昨日稱(chēng)，明年1月1日起將聯(lián)動(dòng)調整6項社會(huì )保障待遇標準。

北京企業(yè)最低工資標準調整之后達到1400元，僅次于上海位居全國第三位；此外，上調的還包括企業(yè)退休人員基本養老金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金、工傷保險定期待遇、失業(yè)保險金。

據悉，新的社保待遇標準將自明年1月1日起執行，惠及北京市299.7萬(wàn)人。其中，企業(yè)退休人員基本養老金具體調整方案尚在報批之中，但計發(fā)會(huì )自元旦起施行。

1 最低工資

最低工資標準增11%

目前，北京市最低工資標準是自今年1月1日起調整后執行的，每月是1260元。

根據調整方案，明年1月1日起，北京市最低工資標準將上調至每月1400元，增加140元，增幅為11.1%。

同時(shí)，北京還將相應提高非全日制從業(yè)人員最低工資標準。其中，非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標準由每小時(shí)14元提高到每小時(shí)15.2元；非全日制從業(yè)人員法定節假日小時(shí)最低工資標準由每小時(shí)33元提高到每小時(shí)36.6元。

據悉，最低工資標準是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間、或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動(dòng)報酬。它是勞動(dòng)者收入的一道“底線(xiàn)”。

■ 解讀

最低工資標準指“凈收入”

有關(guān)負責人表示，北京的最低工資標準執行的是“凈收入”，其中不含勞動(dòng)者個(gè)人應繳納的養老、失業(yè)、醫療等社會(huì )保險費和住房公積金。

如果用人單位在最低工資標準的基礎上再扣除勞動(dòng)者的社保費用，屬違規行為。

同時(shí)，勞動(dòng)者在國家規定的高溫、有毒有害等特殊環(huán)境條件下工作領(lǐng)取的津貼，在節假日或超過(guò)法定工作時(shí)間從事勞動(dòng)所得的加班、加點(diǎn)工資，也不應包含在最低工資標準之內。

勞動(dòng)者依法享受的醫療衛生費、喪葬撫恤救濟費、生活困難補助、冬季取暖補貼等保險福利待遇，也須由企業(yè)在最低工資標準之外，另行支付。

■ 影響

標準不給企業(yè)造成過(guò)高負擔

北京自1994年開(kāi)始建立最低工資制度，至今已有18年，2011年1月1日起首次“破千”。

此次調整后，如果按同口徑比較，北京的最低工資標準調整后位居全國第二，僅次于上海。非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標準居全國首位。

市人力社保局副局長(cháng)、巡視員孫彥表示，調整最低工資標準是提高勞動(dòng)者特別是低收入勞動(dòng)者勞動(dòng)報酬的重要手段。

最低工資標準上漲會(huì )否給企業(yè)帶來(lái)壓力？昨天，記者詢(xún)問(wèn)朝陽(yáng)區惠新東街附近一些小飯館得知，目前服務(wù)員的薪水已達1500元左右?！跋啾日ǖ墓べY標準，我們更主要是看市場(chǎng)行情。太低了招不上人，也留不住人?！币患也宛^負責人表示。

市人力社保局相關(guān)負責人也表示，每年企業(yè)最低工資標準調整會(huì )參照恩格爾系數、經(jīng)濟發(fā)展、物價(jià)水平等，同時(shí)也會(huì )考慮到職工就業(yè)，不給企業(yè)造成過(guò)高負擔。

2 企業(yè)退休基本養老金

企退養老金將上調

市人力社保局表示，北京市擬于2013年1月1日起再次提高企業(yè)退休人員基本養老待遇標準。具體調整方案待報國家人力社保部、財政部批準后向社會(huì )發(fā)布。

「解讀」市人力社保局副局長(cháng)、巡視員孫彥表示，此次調整將繼續以繳費年限為基礎，適度向退休時(shí)間早、退休年齡大、養老保險待遇水平偏低以及具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人群傾斜。

3 基礎養老金和福利養老金

居民養老金增32.5元

明年1月1日起，基礎養老金和福利養老金每人每月將增加32.5元。

其中，基礎養老金由每人每月357.5元調整為390元，福利養老金由每人每月277.5元調整為310元，增幅分別為9.1%和11.7%。

「解讀」自2010年起，北京市建立了基礎養老金和福利養老金的正常調整機制，隨企業(yè)退休人員基本養老金等其他社會(huì )保障相關(guān)待遇標準同步調整。

截至目前，全市享受基礎養老金的人員為30.8萬(wàn)人，享受福利養老金的人員為55萬(wàn)人，需增加資金3.35億元。所需資金由區縣財政承擔。

4 失業(yè)保險

失業(yè)保險每檔增50元

2013年失業(yè)保險金標準將在現行基礎上平均每檔上調50元，增長(cháng)5.6%.按照累計繳費時(shí)間不同，失業(yè)保險金具體發(fā)放標準也不相同。

其中，累計繳費滿(mǎn)1年不滿(mǎn)5年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為892元；累計繳費時(shí)間滿(mǎn)5年不滿(mǎn)10年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為919元；累計繳費時(shí)間滿(mǎn)10年不滿(mǎn)15年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為946元；累計繳費時(shí)間滿(mǎn)15年不滿(mǎn)20年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為973元；累計繳費時(shí)間滿(mǎn)20年以上的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1001元。

此外，農民合同制職工一次性生活補助標準由目前的每月678元調整為728元，增加50元，增幅7.4%。

「解讀」目前，北京市每月領(lǐng)取失業(yè)保險金待遇人員約2.5萬(wàn)人，此次調整社?；饘⒃黾又С?.15億元。

市人力社保局表示，此次調整是為提高失業(yè)人員收入水平，保障其基本生活。

依據規定，失業(yè)保險金標準的制定原則是“應低于本市最低工資標準、高于城鎮居民最低生活保障標準”。據悉，此次調整之后，北京最低工資標準為每月1400元；城市新低保標準為家庭月人均580元，農村為最低460元。

5 工傷職工待遇

傷殘津貼月增293元

明年，工傷職工待遇也將進(jìn)行調整。

其中，工傷職工傷殘津貼標準由目前的月人均2799元調整為3092元，增加293元，增幅10.5%.供養親屬撫恤金由目前的月人均1626元調整為1776元，增加150元，增幅9.2%。

生活護理費目前人均每月1674元，按2012年全市職工平均工資公布后進(jìn)行調整。

「解讀」市人力社保局表示，自2001年起，北京對因工負傷致殘完全喪失勞動(dòng)能力職工的傷殘津貼、生活護理費及因工死亡職工供養親屬撫恤金逐年進(jìn)行了調整，2013年繼續調整工傷保險定期待遇。

目前，全市享受傷殘津貼、供養親屬撫恤金、護理費待遇人員共1.2萬(wàn)人。三項待遇調整后，社?；鹑觐A計增加支出2400萬(wàn)元左右。