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跟奧巴馬學(xué)管理

萬(wàn)保人力資源   2014-02-15   瀏覽量:846

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古語(yǔ)有云:孤掌難鳴,獨木難支 美國第44任總統奧巴馬,從“草根”到“總統”的傳奇經(jīng)歷,主要歸功于奧巴馬背后的營(yíng)銷(xiāo)團隊。眾所周知,奧巴馬的智囊團是一支年輕化的隊伍,大部分成員都是“80”后?!?0”后,被稱(chēng)為個(gè)性一代的新新人類(lèi),是一群不折不扣的“個(gè)人主義者”,面對如此一支“個(gè)性化”新生力量,如何籠絡(luò )人心,如何讓團隊中的所有人盡心盡力,為贏(yíng)得大選拼盡全力? 為夢(mèng)想而戰 社會(huì )是個(gè)人的集合體,步入社會(huì )時(shí),首先面臨的一個(gè)問(wèn)題就是“站隊”——跟對人。站隊即你要從事的行業(yè),你要跟隨的領(lǐng)導,你要開(kāi)拓的領(lǐng)域。正確的站隊,會(huì )讓你的仕途更加順暢,更有機會(huì )可以平步青云。錯誤的站隊,也許就難有出頭之日。 誰(shuí)會(huì )想到一個(gè)無(wú)錢(qián)、無(wú)權、無(wú)靠山,而且名字還有些滑稽的“三無(wú)”黑人當上美國總統,可是在美國這樣一個(gè)民主的國度,一切皆有可能。但是站隊在這樣一個(gè)“三無(wú)”黑人的旗下,是不是過(guò)于冒進(jìn),還是賭一把風(fēng)險與機會(huì )共存。是什么吸引了無(wú)數精英紛紛投靠奧巴馬麾下,是豐厚的待遇?是入駐白宮謀個(gè)一官半職的許諾?… …依然是夢(mèng)想使然,匯聚了所有渴望改變的年輕血液,為了相同的美國夢(mèng)而共同奮斗。 奧巴馬向其團隊賣(mài)了一個(gè)對未來(lái)美好的愿景,告訴所有人“不是為了某個(gè)人工作,而是為自己的夢(mèng)想而奮斗”。 2000多年前的漢高祖劉邦是個(gè)高明的政治家與企業(yè)家,劉邦只用了四字便得到了天下的統治權——“獎賞封用”,四字真言是漢高祖劉邦的智慧的表現。對于工作干得好的下屬劉邦會(huì )給予獎賞以作鼓勵?!胺狻痹跐h朝就是予以封地,同姓的封王,異姓的封侯,在現在來(lái)說(shuō)就是放權,對于自己信任的員工要做到疑人不用用人不疑,把權力和責任都交到員工的手上,會(huì )激發(fā)員工盡最大努力為企業(yè)工作?!坝谩眲t是對于非常有才干的人以重用。因此張良成為劉邦的智囊,為劉邦出謀劃策;讓韓信為外聯(lián)主管,帶兵打仗,揚名在外;蕭何則為后勤部長(cháng),振國安民。 確定管理制度 明確的使命和團隊文化是一支渴望所向披靡的隊伍所必備的兩個(gè)因素。俗話(huà)說(shuō)商場(chǎng)如戰場(chǎng),勝者為王敗者為寇??偨y選戰的競爭程度更有甚于商戰,是一場(chǎng)“你死我活”的競爭。 想要贏(yíng)得最后的勝利,必須團結一切可以團結的力量,一致對外。因此內部的團結一心是贏(yíng)得選戰勝利的前提條件,也是必備要素之一。內部的勾心斗角,互相猜忌是奧巴馬團隊中的大忌。在奧巴馬團隊中絕不允許有這樣的事情出現。與其他候選人團隊中的內斗、背后捅刀子、不擇手段上位相比,奧巴馬的這種“團結政策”更具吸引力。 創(chuàng )建新團隊,必須要先樹(shù)立原則。奧巴馬為其團隊規定正確的競選戰略以及人與人之間要互尊互重,無(wú)論你職位高低,保持彼此的尊重是首遵守則,在遇到危機時(shí)要攜手解決而不是相互推卸責任,互相埋怨。明確整個(gè)競選團隊時(shí)為了服務(wù)于這個(gè)事業(yè),為了共建美國夢(mèng),而不是為了私人野心。這種“大同”式的管理制度,在以“自由”與“民主”著(zhù)稱(chēng)的美國特別受用,這是奧巴馬吸引精英投其麾下的一個(gè)重要競爭優(yōu)勢。 所有前來(lái)投奔奧巴馬的人有其不同理由:他們有的是為了告別過(guò)去的生活,為全新夢(mèng)想起航;有的是推崇奧巴馬的內部管理制度;有的是渴望見(jiàn)證奧巴馬當選的這一歷史時(shí)刻,充當歷史見(jiàn)證者的角色……無(wú)論何種目的,他們的最終夢(mèng)想始終歸一,就是共創(chuàng )美國夢(mèng)。 任何一個(gè)想要有所作為的團隊都需要管理,奧巴馬對于團隊管理在于他給所有的團隊成員一個(gè)對于未來(lái)的美好期望,使所有人心往一塊想,勁往一處使。管理的作用就像是磁鐵與鐵釘一樣,企業(yè)就是磁鐵,員工就是鐵釘,沒(méi)有磁鐵鐵釘永遠不會(huì )自動(dòng)聚集在一起,反之則不同。 沃爾瑪是世界上最大的商業(yè)零售企業(yè),無(wú)論是內在的企業(yè)實(shí)力還是外在的品牌形象,沃爾瑪都是業(yè)內的領(lǐng)頭羊。許多消費者也都喜歡去沃爾瑪買(mǎi)東西,原因很簡(jiǎn)單,因為沃爾瑪的服務(wù)好,價(jià)格低,商品全。 在2003年的時(shí)候沃爾瑪全球銷(xiāo)售總額達到2400多億美元,在全球500 強中名列第一,超過(guò)了美國通用汽車(chē)。一家屬于傳統產(chǎn)業(yè)的零售企業(yè),能夠在銷(xiāo)售收入上超過(guò)“制造業(yè)之王”的汽車(chē)工業(yè),令所有零售企業(yè)望而興嘆。沃爾瑪的成功,其主要原因都歸功于沃爾瑪獨到的企業(yè)管理模式,其中成本控制是在企業(yè)的管理中起著(zhù)舉足輕重的作用。沃爾瑪在成本控制方面做得非常到位,成本控制體現在許多細節上,在沃爾瑪的各級管理人員辦公室中,看不到昂貴的辦公用品,辦公室也沒(méi)有經(jīng)過(guò)豪華的裝修,沃爾瑪還鼓勵員工盡力為公司節省不必要開(kāi)支開(kāi)動(dòng)腦筋,出謀劃策。沃爾瑪制定了相應的規定:對于那些能提出合理化建議的員工給予表?yè)P和獎勵,以此激發(fā)員工的積極性。 合理的開(kāi)源節流可以使企業(yè)積蓄實(shí)力,把資金用在刀刃上,奧巴馬就是一個(gè)“過(guò)日子”的高手,在其競選總統的準備中,設置薪酬上限是他的一大精明之舉,把省下來(lái)的錢(qián)都用于總統競選上,而對于其團隊,美好的前景則是奧巴馬給其團隊最好的福利待遇。 設置薪酬上限 節約一切可以節約的時(shí)間,省掉一切可以省的錢(qián),一切都只為最終的目標。 奧巴馬擁有一支精明睿智的競選團隊,智囊團一些影響大局的精明決策,為奧巴馬的成功打下了堅實(shí)的基礎。 設定薪酬上限不失為一個(gè)精明決策。除財務(wù)總監之外,團隊中所有人的月薪不得超過(guò)一萬(wàn)兩千美元,雖然這個(gè)數目在普通行業(yè)中屬于高薪范疇,但在很多州競選中,許多人都可以拿到高于此薪酬兩倍以上。設立薪酬上限的目的是可以免于在薪資談判上花費過(guò)多的時(shí)間,這些時(shí)間可用于做一些對競選成功更有益的事情。對于所有低級別員工則采取分級工資制度,新來(lái)的員工一視同仁,只要是有能力并懷有一顆鑄就美國夢(mèng)的熱血人士,無(wú)論資歷怎樣,都有機會(huì )在奧巴馬團隊中實(shí)現他們的夢(mèng)想,這一點(diǎn)在其他競選團隊中是不存在的。 整個(gè)團隊不僅對薪酬設定了上限,而且還實(shí)行了一條不提薪制度,除非更換崗位,且職位擔當責任更加重大,否則一直到競選結束薪資標準與最初設定相同。一切省下來(lái)的金錢(qián)與精力用于競選上。奧巴馬向其團隊賣(mài)了一個(gè)宏偉的愿景,只要大家共同努力,就會(huì )一步步向成功邁進(jìn)。 從管理的角度來(lái)看,薪酬上限的設定可以避免內亂的發(fā)生,加薪問(wèn)題是一個(gè)令許多老板頭疼的事情,一些繁雜的工作內容盡量簡(jiǎn)化,這樣才能騰出更多的時(shí)間花在總統候選人的主要職責上,對于奧巴馬來(lái)說(shuō),沒(méi)有什么比適時(shí)調整競選理念,大范圍的宣傳自己更為重要。 步步為營(yíng)的個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)術(shù) 根據目標設定競選策略,明確每一階段的主要目標及任務(wù),做到各個(gè)擊破,步步為營(yíng),是奧巴馬取勝的關(guān)鍵。 正如企業(yè)或品牌渴望擁有較強的知名度一樣,選擇宣傳渠道十分關(guān)鍵。信息時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)是最便利、最有效的宣傳渠道。畫(huà)面與聲音同步的視頻傳播相對于單一的圖片或是文字傳播更顯直觀(guān)。奧巴馬以視頻為主要宣傳途徑,采取層層剝筍之宣傳法則:先在網(wǎng)上宣布奧巴馬正在為參選組建團隊。幾個(gè)月之后,待奧巴馬的團隊真正意義上組建起來(lái)之時(shí),正式公布參選信息。 每一步營(yíng)銷(xiāo)宣傳策略,奧巴馬本人都會(huì )參與其中。在拍攝視頻之前,稿件會(huì )由其御用文膽“精雕細琢”,奧巴馬還會(huì )親自對文章進(jìn)行潤色,修改措辭,以求達到完美。 如此兢兢業(yè)業(yè)的努力,對每一個(gè)步驟的精心要求,視頻短片在網(wǎng)上一經(jīng)發(fā)布就引起了巨大的轟動(dòng),吸引了數萬(wàn)粉絲的圍觀(guān)。短片的成功給團隊中的所有人帶來(lái)了更多的希望與鼓勵,更為重要的是讓奧巴馬及其團隊明確了網(wǎng)絡(luò )將作為營(yíng)銷(xiāo)及宣傳主戰場(chǎng)。網(wǎng)絡(luò )將成為奧巴馬與網(wǎng)民對話(huà)與溝通的主要工具

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