“由于摩托羅拉正籌備分拆，一位能干和有經(jīng)驗的人力資源人員尤為重要，能使保證業(yè)務(wù)支撐的連續性，同時(shí)建立和準備未來(lái)成功的組織機構?！蹦ν辛_拉聯(lián)席首席執行官、移動(dòng)設備及家庭業(yè)務(wù)首席執行官桑杰-賈（Sanjay Jha）表示，“斯科特是一位很有天分、熟練的人力資源專(zhuān)家，擁有大量的上市公司和董事會(huì )工作經(jīng)驗，我相信他對我們的分拆進(jìn)程將是無(wú)價(jià)之寶?！?/P>
克拉姆加入摩托羅拉之前曾在ITT Corporation就職，擔任高級副總裁兼人力資源總監，負責ITT Corporation全球人力資源政策、戰略和領(lǐng)導才能發(fā)展?？死愤€就職于ITT的戰略委員會(huì )。
加入ITT之前，Crum是General Instrument Corporation的人力資源負責人，并在公司被摩托羅拉收購后成為人力資源聯(lián)席副總裁。在General Instrument Corporation之前，Crum在Northrop Grumman、LTV和Dresser Industries擔任了許多人力資源方面的重要角色。
Crum擁有南衛理公會(huì )大學(xué)（Southern Methodist University）企業(yè)管理理學(xué)學(xué)士學(xué)位。
